informations générales
Bouches-du-Rhône
Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 35 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. + d'Informations sur : www.sauvegarde13.org
Le dispositif Protection de l'enfant mène des missions de protection judiciaire, de prévention, de soutien à la parentalité et de de médiation auprès de mineurs et jeunes majeurs. Il accompagne plus de 8000 jeunes et leurs familles chaque année sur le département des Bouches-du-Rhône, grâce à ses divers services : AEMO, investigation éducative, techniciens d'intervention sociale et familiales (TISF), espace de rencontre parents enfants (et visites médiatisées), médiation familiale et pénale à caractère familial, médiation ethno clinique.
Missions :
Sous l'autorité de la Direction du Dispositif de Protection de l'Enfant, l'assistant(e) de facturation et logistique a pour missions principales :
Missions relatives aux frais :
- Recueil et contrôle mensuel des frais de déplacement professionnels et abonnements de transport,
- Gestion des budgets éducatifs AEMO et budgets intervention SIE ,
- Tenue de la caisse pour le règlement des budgets de vie sociale (BVS),
- Établissement d'un rapprochement mensuel avec la paie concernant les justificatifs de transport,
Missions relatives à la facturation :
- Réception et enregistrement des décisions judiciaires sur le logiciel métier,
- Tarification des décisions judiciaires des Tribunaux pour enfants,
- Élaboration et mise à jour d'outils statistiques sur l'activité,
- Élaboration et transmission de la facturation mensuelle AEMO sur la plateforme dédiée,
-Suivi et traitement des recouvrements,
Profils :
- Être titulaire d'un diplôme de niveau 5/6 en gestion, administration,
- Une expérience de 3 ans dans un poste équivalent serait appréciée,
- Maîtriser parfaitement la langue française écrite et orale,
- Maîtriser les outils informatiques (notamment Excel : données de masse),
- Respect des délais de traitement des dossiers,
- Gestion de caisses (liquidités),
- Être organisé et méthodique,
- Avoir de bonne compétence relationnelles,
- Faire preuve de polyvalence,
- Capacité à travailler en équipe,
- Respect de la confidentialité
Avantages :
- 1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise de l'ancienneté de la CN66
- Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 27 jours de congé supplémentaire au total
- Ticket Restaurant
Emploi établi et rémunéré conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 à partir de 1918.50 euro mensuel brut+ Prime Ségur pour tous 238 euro mensuel brut
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Missions :
Sous l'autorité de la Direction du Dispositif de Protection de l'Enfant, l'assistant(e) de facturation et logistique a pour missions principales :
Missions relatives aux frais :
- Recueil et contrôle mensuel des frais de déplacement professionnels et abonnements de transport,
- Gestion des budgets éducatifs AEMO et budgets intervention SIE ,
- Tenue de la caisse pour le règlement des budgets de vie sociale (BVS),
- Établissement d'un rapprochement mensuel avec la paie concernant les justificatifs de transport,
Missions relatives à la facturation :
- Réception et enregistrement des décisions judiciaires sur le logiciel métier,
- Tarification des décisions judiciaires des Tribunaux pour enfants,
- Élaboration et mise à jour d'outils statistiques sur l'activité,
- Élaboration et transmission de la facturation mensuelle AEMO sur la plateforme dédiée,
-Suivi et traitement des recouvrements,
Profils :
- Être titulaire d'un diplôme de niveau 5/6 en gestion, administration,
- Une expérience de 3 ans dans un poste équivalent serait appréciée,
- Maîtriser parfaitement la langue française écrite et orale,
- Maîtriser les outils informatiques (notamment Excel : données de masse),
- Respect des délais de traitement des dossiers,
- Gestion de caisses (liquidités),
- Être organisé et méthodique,
- Avoir de bonne compétence relationnelles,
- Faire preuve de polyvalence,
- Capacité à travailler en équipe,
- Respect de la confidentialité
Avantages :
- 1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise de l'ancienneté de la CN66
- Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 27 jours de congé supplémentaire au total
- Ticket Restaurant
Emploi établi et rémunéré conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 à partir de 1918.50 euro mensuel brut+ Prime Ségur pour tous 238 euro mensuel brut
