Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Au sein du service Elimination et Valorisation des Déchets, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi financier, comptable et administratif du service : suivi des procédures administratives, gestion financière, prévision et suivi de l'exécution du budget, suivi analytique financier.

MISSIONS :
- Suivi financier et comptable des marchés publics du service
- Contrôle et validation des dépenses et des recettes
- Mise en place, suivi et mise à jour des tableaux de bord
- Gestion des engagements financiers et bons de commande du service
- Préparation et participation à l'élaboration du budget et prévisions, suivi de l'exécution du budget, contrôle des crédits disponibles
- Remplissage et analyse de la matrice des coûts de l'ADEME
- Gestion des stocks et réassorts (sacs, composteurs...) et suivi administratif des ventes de composteurs (régisseur de recettes)
- Gestion des demandes d'aides financières mises en place par le service
- Rédaction de pièces administratives (décisions communautaires, délibérations, avenants, certificats)
- Suivi des bilans mensuels des centres de tri et des évacuations vers les filières de valorisation
- Suivi et contrôle de la reprise des matériaux recyclables
- Calcul et validation des révisions de prix des marchés publics du service
- Réalisation des déclarations récurrentes liées au contrat CITEO
- Suivi des contrats avec les éco-organismes dans le cadre des filières REP (conventions, déclarations et soutiens)

PROFIL :
- Maîtrise technique et financière de la compétence Collecte et Traitement des déchets ménagers
- Connaissance du fonctionnement (notamment financier) des collectivités territoriales
- Connaissances en comptabilité publique et en commande publique (marchés publics)
- Connaissance du logiciel de gestion financière (CIVIL Finances publiques)
- Maîtrise de l'outil informatique (notamment Excel)
- Grande rigueur impérative

Recrutement dans le cadre d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux ou Rédacteurs territoriaux - contractuel ou statutaire
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) - Tickets Restaurants - Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle maximale de 550 € bruts par an en lien avec l'évaluation professionnelle
Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT
Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle