informations générales
Nantes
PRESENTATION AURORE
REJOINDRE L'ASSOCIATION AURORE, C'EST :
Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l'accompagnement social,
Intégrer une association dynamique, à l'écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes.
Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l'accompagnement socio-professionnel (Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d'Aurore un environnement formateur et évolutif.
Le territoire Ouest s'étend sur quatre départements (la Loire-Atlantique, l'Ille-et Vilaine, les Deux Sèvres et la Dordogne) et couvre un champ large des politiques sociales et médico-sociales.
Dans le secteur de l'urgence sociale, l'association assure notamment l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes marginalisées, de jeunes homosexuels et transgenres à Nantes, ou encore des mamans sortantes de maternité et des femmes victimes de violences conjugales à Rennes.
L'association intervient par ailleurs sur les questions de santé et de précarité avec la gestion d'Appartements de Coordination Thérapeutique à Nantes et à Périgueux. Elle a développé son expertise dans la prise en charge de personnes souffrant d'addiction accueillies au sein de la communauté thérapeutique à Brantôme, et de personnes vivant avec l'autisme ou souffrant de troubles psychotiques au foyer de vie à Reffannes (79).
Enfin dans le champ de l'asile et de l'intégration, l'association gère notamment deux CADA dont celui de Saint Brévin, un HUDA et est membre du consortium AGIR en Loire Atlantique.
MISSIONS
Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un.e assistant.e RAF en CDI temps plein.
Sous la responsabilité de la Responsable Administratif et financière, vous serez chargé.e d'effectuer les tâches administratives et financières et contribuer à la gestion de l'Association.
Plus particulièrement, vous serez chargé.e de :
- Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et des demandes de financement ;
- Réaliser le contrôle de gestion et vérifier les répartitions analytiques entre services ;
- Recueillir et traiter les informations comptables afin de réaliser et analyser les indicateurs financiers mensuels ;
- Préparer les supports spécifiques propres aux financeurs de la filière médico-sociale et sanitaire (EPRD, RIA, retraitement comptable) ;
- Participer à la clôture des comptes annuels et des comptes administratifs en lien avec le service comptabilité ;
- Elaborer les commentaires budgétaires et les comptes rendus financiers, ;
- Participer au développement des outils de Reporting RH et financiers
EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES
Formation et expériences :
- Diplômé.e d'une formation en contrôle de gestion de niveau Bac+4/5, vous justifiez d'une 1ère expérience de 2 à 3 ans minimum sur ce type de missions (alternance comprise)
Savoirs et compétences
- Maîtrise des grands principes comptables,
- Capacité à gérer et contrôler un budget / un dossier / des données,
- Idéalement connaissance du cadre réglementaire du secteur sanitaire / médico-social / social, des financeurs et des modalités de reporting,
- Capacité à utiliser les outils bureautiques et collaboratifs,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau,
- Aptitude à gérer des dossiers et des outils variés (multi-financements).
Conditions du poste
- Poste en CDI
- Salaire fixé selon les barèmes de la convention collective 51
- Titres restaurant d'une valeur unitaire de 9€, prise en charge à 56% par l'employeur
- Participation à la Mutuelle
- Reprise d'ancienneté
Nos locaux sont situés à proximité de Gare Sud.
Le poste est à pourvoir dès que possible, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à e.defrance@aurore.asso.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireREJOINDRE L'ASSOCIATION AURORE, C'EST :
Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l'accompagnement social,
Intégrer une association dynamique, à l'écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes.
Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l'accompagnement socio-professionnel (Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d'Aurore un environnement formateur et évolutif.
Le territoire Ouest s'étend sur quatre départements (la Loire-Atlantique, l'Ille-et Vilaine, les Deux Sèvres et la Dordogne) et couvre un champ large des politiques sociales et médico-sociales.
Dans le secteur de l'urgence sociale, l'association assure notamment l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes marginalisées, de jeunes homosexuels et transgenres à Nantes, ou encore des mamans sortantes de maternité et des femmes victimes de violences conjugales à Rennes.
L'association intervient par ailleurs sur les questions de santé et de précarité avec la gestion d'Appartements de Coordination Thérapeutique à Nantes et à Périgueux. Elle a développé son expertise dans la prise en charge de personnes souffrant d'addiction accueillies au sein de la communauté thérapeutique à Brantôme, et de personnes vivant avec l'autisme ou souffrant de troubles psychotiques au foyer de vie à Reffannes (79).
Enfin dans le champ de l'asile et de l'intégration, l'association gère notamment deux CADA dont celui de Saint Brévin, un HUDA et est membre du consortium AGIR en Loire Atlantique.
MISSIONS
Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un.e assistant.e RAF en CDI temps plein.
Sous la responsabilité de la Responsable Administratif et financière, vous serez chargé.e d'effectuer les tâches administratives et financières et contribuer à la gestion de l'Association.
Plus particulièrement, vous serez chargé.e de :
- Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et des demandes de financement ;
- Réaliser le contrôle de gestion et vérifier les répartitions analytiques entre services ;
- Recueillir et traiter les informations comptables afin de réaliser et analyser les indicateurs financiers mensuels ;
- Préparer les supports spécifiques propres aux financeurs de la filière médico-sociale et sanitaire (EPRD, RIA, retraitement comptable) ;
- Participer à la clôture des comptes annuels et des comptes administratifs en lien avec le service comptabilité ;
- Elaborer les commentaires budgétaires et les comptes rendus financiers, ;
- Participer au développement des outils de Reporting RH et financiers
EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES
Formation et expériences :
- Diplômé.e d'une formation en contrôle de gestion de niveau Bac+4/5, vous justifiez d'une 1ère expérience de 2 à 3 ans minimum sur ce type de missions (alternance comprise)
Savoirs et compétences
- Maîtrise des grands principes comptables,
- Capacité à gérer et contrôler un budget / un dossier / des données,
- Idéalement connaissance du cadre réglementaire du secteur sanitaire / médico-social / social, des financeurs et des modalités de reporting,
- Capacité à utiliser les outils bureautiques et collaboratifs,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau,
- Aptitude à gérer des dossiers et des outils variés (multi-financements).
Conditions du poste
- Poste en CDI
- Salaire fixé selon les barèmes de la convention collective 51
- Titres restaurant d'une valeur unitaire de 9€, prise en charge à 56% par l'employeur
- Participation à la Mutuelle
- Reprise d'ancienneté
Nos locaux sont situés à proximité de Gare Sud.
Le poste est à pourvoir dès que possible, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à e.defrance@aurore.asso.fr
