informations générales
Chartres
Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) :
Rattaché(e) au service administration générale et financière, vous assurez les missions administratives et traitements comptables des opérations commerciales et diverses du CFA.
Les activités et tâches principales :
- Assurer le suivi administratif et comptable des frais de formation, de la restauration, de l'hébergement, de l'aide au permis B des apprenants.
- Assurer la facturation clients ainsi que les opérations comptables du CFA en découlant, dans le respect des procédures internes et des instructions comptables et fiscales.
- Assurer l'émission et le suivi des bons de commandes fournisseurs ainsi que les opérations comptables du CFA en découlant, dans le respect des procédures internes et des instructions comptables et fiscales.
- Assurer la gestion et le suivi des caisses, des stocks, des consommables.
- Informer et rendre compte à son manager de l'état d'avancement des travaux qui lui ont été confiés et l'alerter sur les risques éventuels et difficultés rencontrées.
- Contribuer aux travaux de clôture des comptes sociaux et consolidés du CFA.
Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative.
Formation et type de diplôme exigé :
* Bac+2 minimum en gestion des entreprises et des administrations.
* Expérience exigée de 2 ans minimum.
Compétences nécessaires :
=> Maîtrise des règles de facturation
=> Maîtrise du Pack Office, Sage gestion commerciale et comptabilité
La connaissance du logiciel Ypareo serait un plus.
Qualités requises :
Aisance relationnelle, organisation, rigueur, précision, adaptabilité, autonomie, sens de l'écoute et des responsabilités, polyvalence.
Type de contrat :
CDI temps plein, statut non-cadre.
Date de début de contrat : 6 janvier 2025.
Localisation : Chartres (28).
Rémunération :
Indice 370 soit 2035€ bruts mensuels + prime de fin d'année d'un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise
Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise
Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur
Accord RTT
Accord intéressement
Accord télétravail (sous conditions)
Forfait mobilités durables
Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à
tarifs préférentiels, etc.)
Parcours d'intégration de qualité et personnalisé
Pour postuler :
Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou à l'adresse recrutement@cfainterpro-28.fr
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Les activités et tâches principales :
- Assurer le suivi administratif et comptable des frais de formation, de la restauration, de l'hébergement, de l'aide au permis B des apprenants.
- Assurer la facturation clients ainsi que les opérations comptables du CFA en découlant, dans le respect des procédures internes et des instructions comptables et fiscales.
- Assurer l'émission et le suivi des bons de commandes fournisseurs ainsi que les opérations comptables du CFA en découlant, dans le respect des procédures internes et des instructions comptables et fiscales.
- Assurer la gestion et le suivi des caisses, des stocks, des consommables.
- Informer et rendre compte à son manager de l'état d'avancement des travaux qui lui ont été confiés et l'alerter sur les risques éventuels et difficultés rencontrées.
- Contribuer aux travaux de clôture des comptes sociaux et consolidés du CFA.
Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative.
Formation et type de diplôme exigé :
* Bac+2 minimum en gestion des entreprises et des administrations.
* Expérience exigée de 2 ans minimum.
Compétences nécessaires :
=> Maîtrise des règles de facturation
=> Maîtrise du Pack Office, Sage gestion commerciale et comptabilité
La connaissance du logiciel Ypareo serait un plus.
Qualités requises :
Aisance relationnelle, organisation, rigueur, précision, adaptabilité, autonomie, sens de l'écoute et des responsabilités, polyvalence.
Type de contrat :
CDI temps plein, statut non-cadre.
Date de début de contrat : 6 janvier 2025.
Localisation : Chartres (28).
Rémunération :
Indice 370 soit 2035€ bruts mensuels + prime de fin d'année d'un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise
Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise
Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur
Accord RTT
Accord intéressement
Accord télétravail (sous conditions)
Forfait mobilités durables
Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à
tarifs préférentiels, etc.)
Parcours d'intégration de qualité et personnalisé
Pour postuler :
Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou à l'adresse recrutement@cfainterpro-28.fr
