informations générales
MISSIONS ET TACHES ASSOCIEES
1.
Tenue de la comptabilité de l'association : enregistrement et paiement des factures, enregistrements comptables, préparation et mise en forme des budgets, comptes d'exploitation et documents comptables.
2.
Gestion budgétaire : préparation des documents d'élaboration des budgets annuels, des bilans comptables de fin d'année et présentation du budget définitif.
3.
Réalisation des paies et des déclarations sociales : saisie des incidents de paie, édition des bulletins de paie et des documents mensuels de paie, paiement des paies et réalisation des déclarations sociales aux différents organismes.
4.
: Suivi de la Trésorerie
5.
Suivi des dossiers administratifs en lien avec la Direction : préparation des contrats de travail, collecte des informations concernant les absences du personnel, gestion des modalités administratives des arrêts de travail, des demandes de financement aux partenaires, aux organismes de formation, gestion des factures et des paiements des familles.
QUALITES REQUISES :
-Organisation, rigueur et réactivité
-Autonomie
COMPETENCES
-maitrise de l'outil informatique
-appétence et connaissance du secteur petite enfance
-intérêt pour l'environnement associatif
-bonne connaissance du droit et des règlementations en vigueur
TEMPS DE TRAVAIL : 38H par mois
TARIF HORAIRE : (en lien avec la Convention Collective 83°) 20€/H
Prise de poste fin décembre début Janvier 2025
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Tenue de la comptabilité de l'association : enregistrement et paiement des factures, enregistrements comptables, préparation et mise en forme des budgets, comptes d'exploitation et documents comptables.
2.
Gestion budgétaire : préparation des documents d'élaboration des budgets annuels, des bilans comptables de fin d'année et présentation du budget définitif.
3.
Réalisation des paies et des déclarations sociales : saisie des incidents de paie, édition des bulletins de paie et des documents mensuels de paie, paiement des paies et réalisation des déclarations sociales aux différents organismes.
4.
: Suivi de la Trésorerie
5.
Suivi des dossiers administratifs en lien avec la Direction : préparation des contrats de travail, collecte des informations concernant les absences du personnel, gestion des modalités administratives des arrêts de travail, des demandes de financement aux partenaires, aux organismes de formation, gestion des factures et des paiements des familles.
QUALITES REQUISES :
-Organisation, rigueur et réactivité
-Autonomie
COMPETENCES
-maitrise de l'outil informatique
-appétence et connaissance du secteur petite enfance
-intérêt pour l'environnement associatif
-bonne connaissance du droit et des règlementations en vigueur
TEMPS DE TRAVAIL : 38H par mois
TARIF HORAIRE : (en lien avec la Convention Collective 83°) 20€/H
Prise de poste fin décembre début Janvier 2025
