informations générales
Montpezat-sous-Bauzon
Vos missions :
Rattaché(e) directement au directeur de l'établissement, vous assurerez la gestion comptable et administrative de l'établissement :
Comptabilité :
- Facturation résidents, traitement des factures fournisseurs, mandatement, relation avec la DGFIP
- Suivi des caisses, rapprochements bancaires
- Gestion des immobilisations (suivi, amortissements)
- Préparation des déclarations fiscales (TVA, DEB)
- Participation à l'élaboration du budget et au bilan comptable
Gestion administrative :
- Accueil, orientation et information des résidents, familles et public
- Gestion des admissions et des dossiers administratifs des résidents
- Suivi des demandes d'aides financières (aide sociale, CAF, APA)
- Gestion des fournitures, du courrier et de l'archivage
- Travaux de bureautique (mise en forme de documents, rédaction de notes, reporting...)
Profil recherché:
Titulaire d'un diplôme en comptabilité (Bac minimum)
Expérience significative en comptabilité et gestion administrative, idéalement acquise dans le secteur médico-social ou public
Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques
Connaissance de la réglementation comptable applicable
Rigueur, organisation, polyvalence, sens du relationnel et discrétion
Conditions:
CDD 6 mois à pourvoir dès que possible, ouvert aux agents titulaires de la Fonction Publique Territoriale (par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude) et aux contractuels.
Temps plein (35h)
Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire.
Poste évolutif
Avantages:
- Intégration au sein d'une équipe dynamique et engagée
- Missions variées et responsabilisantes
- Cadre de travail agréable au sein d'un établissement public
- Primes
- Avantages repas ( repas à 3.5€ )
- Participation mutuelle
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Comptabilité :
- Facturation résidents, traitement des factures fournisseurs, mandatement, relation avec la DGFIP
- Suivi des caisses, rapprochements bancaires
- Gestion des immobilisations (suivi, amortissements)
- Préparation des déclarations fiscales (TVA, DEB)
- Participation à l'élaboration du budget et au bilan comptable
Gestion administrative :
- Accueil, orientation et information des résidents, familles et public
- Gestion des admissions et des dossiers administratifs des résidents
- Suivi des demandes d'aides financières (aide sociale, CAF, APA)
- Gestion des fournitures, du courrier et de l'archivage
- Travaux de bureautique (mise en forme de documents, rédaction de notes, reporting...)
Profil recherché:
Titulaire d'un diplôme en comptabilité (Bac minimum)
Expérience significative en comptabilité et gestion administrative, idéalement acquise dans le secteur médico-social ou public
Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques
Connaissance de la réglementation comptable applicable
Rigueur, organisation, polyvalence, sens du relationnel et discrétion
Conditions:
CDD 6 mois à pourvoir dès que possible, ouvert aux agents titulaires de la Fonction Publique Territoriale (par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude) et aux contractuels.
Temps plein (35h)
Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire.
Poste évolutif
Avantages:
- Intégration au sein d'une équipe dynamique et engagée
- Missions variées et responsabilisantes
- Cadre de travail agréable au sein d'un établissement public
- Primes
- Avantages repas ( repas à 3.5€ )
- Participation mutuelle
