informations générales
Mon client est une entreprise de service du numérique, expert dans le domaine des nouvelles technologies et de l'informatique (outils de communication, d'impression, de gestion dématérialisée, d'informatique, d'internet/téléphonie, etc.).
Et je vous propose de le rejoindre pour participer à son beau développement !
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons le soutien opérationnel du DG, un(e) :
UN ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (H/F)
>> Rôle central et essentiel, vous épaulerez le directeur général dans ses tâches quotidiennes !
Vous assurerez la coordination et le suivi de ses activités, en tant qu'interlocuteur clé auprès des clients, fournisseurs, partenaires et collaborateurs. Votre rôle : organiser, gérer et garantir la fluidité de toutes les missions essentielles à son quotidien.
Au quotidien vous devrez :
1. Soutenir le DG sur la partie commerciale de l'activité : collecter, consolider et synthétiser les données cruciales pour alimenter les tableaux de bord, sortir les KPI de l'entreprise / du groupe
2. Soutenir les différents services internes : comptabilité, RH, commercial, etc., pour participer au bon déroulement des projets de l'entreprise / du groupe
3. Réaliser les tâches administratives confiées par le DG : réaliser les supports de présentation (type PowerPoint), rédiger et structurer des comptes rendus, rapports, documents et publipostages, etc.
4. Trier, classer et archiver tous types de documents
5. Veiller au respect des principales échéances de l'activité et assurer un reporting régulier au DG
6. Ponctuellement, vous serez amené à gérer l'agenda du DG et ses déplacements
Pour une meilleure efficacité, vous évoluerez directement au sein du siège social (50 personnes) situé dans l'agglomération Caennaise et vous partagerez votre bureau avec une collègue.
Si je devais décrire le profil H/F idéal(e) pour cette entreprise ?
Il/elle aurait .
> De très grandes aptitudes rédactionnelles
> Une belle expérience professionnelle à des fonctions similaires en environnement multisites
> Une excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Outlook, PowerPoint, Excel, Word) et des outils de reporting et tableaux de bord
> Une habileté à utiliser les outils collaboratifs et de communication (messagerie, planning partagé, web conférence, réseaux sociaux d'entreprise)
> Une attitude dynamique et investie dans ses missions quotidiennes
Il/elle serait dôté(e) d'une . . .
> Forte capacité d'adaptation, avec un sens aigu de la communication, tant à l'écrit qu'à l'oral
> Autonomie, d'un bon sens de l'organisation et d'une capacité à gérer les priorités
> Discrétion naturelle, d'un respect de la confidentialité et d'un professionnalisme dans toutes ses interactions
> Courtoisie et d'un excellent relationnel, indispensables pour évoluer dans un environnement tonique
C'est le moment de saisir cette opportunité en postulant !
Type de contrat : CDI, avec période d'essai de 2 mois
Statut : Employé(e)
Horaires : de journée du lundi au vendredi
Rémunération (sur 12 mois) : 28 - 32 KE annuelle brute (négociable selon profil et expérience)
+ 12 RTT / an
+ tickets restaurants
+ chèques vacances
+ prime d'intéressement
+ mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
+ possibilité de soutenir des actions qui vous tiennent à cœur à hauteur de 100 euros / an grâce à la fondation
+ évènements fédérateurs (convention, barbecue, etc.)
+ CSE avec offres promotionnelles nationales et régionales (Beauregard, CBC, .)
/ PAS DE TELE-TRAVAIL sur ce poste, nous avons besoin de votre dynamisme au bureau
Une prise de poste au plus tôt serait l'idéal, toutefois, mon client saura vous attendre si vous devez déménager ou si vous avez un préavis à respecter.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEt je vous propose de le rejoindre pour participer à son beau développement !
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons le soutien opérationnel du DG, un(e) :
UN ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (H/F)
>> Rôle central et essentiel, vous épaulerez le directeur général dans ses tâches quotidiennes !
Vous assurerez la coordination et le suivi de ses activités, en tant qu'interlocuteur clé auprès des clients, fournisseurs, partenaires et collaborateurs. Votre rôle : organiser, gérer et garantir la fluidité de toutes les missions essentielles à son quotidien.
Au quotidien vous devrez :
1. Soutenir le DG sur la partie commerciale de l'activité : collecter, consolider et synthétiser les données cruciales pour alimenter les tableaux de bord, sortir les KPI de l'entreprise / du groupe
2. Soutenir les différents services internes : comptabilité, RH, commercial, etc., pour participer au bon déroulement des projets de l'entreprise / du groupe
3. Réaliser les tâches administratives confiées par le DG : réaliser les supports de présentation (type PowerPoint), rédiger et structurer des comptes rendus, rapports, documents et publipostages, etc.
4. Trier, classer et archiver tous types de documents
5. Veiller au respect des principales échéances de l'activité et assurer un reporting régulier au DG
6. Ponctuellement, vous serez amené à gérer l'agenda du DG et ses déplacements
Pour une meilleure efficacité, vous évoluerez directement au sein du siège social (50 personnes) situé dans l'agglomération Caennaise et vous partagerez votre bureau avec une collègue.
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Il/elle aurait .
> De très grandes aptitudes rédactionnelles
> Une belle expérience professionnelle à des fonctions similaires en environnement multisites
> Une excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Outlook, PowerPoint, Excel, Word) et des outils de reporting et tableaux de bord
> Une habileté à utiliser les outils collaboratifs et de communication (messagerie, planning partagé, web conférence, réseaux sociaux d'entreprise)
> Une attitude dynamique et investie dans ses missions quotidiennes
Il/elle serait dôté(e) d'une . . .
> Forte capacité d'adaptation, avec un sens aigu de la communication, tant à l'écrit qu'à l'oral
> Autonomie, d'un bon sens de l'organisation et d'une capacité à gérer les priorités
> Discrétion naturelle, d'un respect de la confidentialité et d'un professionnalisme dans toutes ses interactions
> Courtoisie et d'un excellent relationnel, indispensables pour évoluer dans un environnement tonique
C'est le moment de saisir cette opportunité en postulant !
Type de contrat : CDI, avec période d'essai de 2 mois
Statut : Employé(e)
Horaires : de journée du lundi au vendredi
Rémunération (sur 12 mois) : 28 - 32 KE annuelle brute (négociable selon profil et expérience)
+ 12 RTT / an
+ tickets restaurants
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+ prime d'intéressement
+ mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
+ possibilité de soutenir des actions qui vous tiennent à cœur à hauteur de 100 euros / an grâce à la fondation
+ évènements fédérateurs (convention, barbecue, etc.)
+ CSE avec offres promotionnelles nationales et régionales (Beauregard, CBC, .)
/ PAS DE TELE-TRAVAIL sur ce poste, nous avons besoin de votre dynamisme au bureau
Une prise de poste au plus tôt serait l'idéal, toutefois, mon client saura vous attendre si vous devez déménager ou si vous avez un préavis à respecter.
