informations générales
Touquet-Paris-Plage
Depuis plus de 30 ans, AZUR HAUTS DE FRANCE PROPRETE ET SERVICES délivre des prestations de nettoyage générale et de spécialité auprès de clients grands comptes et locaux, sur tous types d'activité.
Entreprise ancrée sur le territoire des Hauts-de-France, AZUR est présent sur les départements du Nord et du Pas de Calais.
Rattaché(e) au Directeur Hauts-de-France, vous aurez pour principales missions :
- Recrutement, mise en place et management des équipes exploitation (agents de services, agents techniques, chefs d'équipe),
- Gestion de l'activité entreprise et particuliers pour des prestations de nettoyage/ vitrerie / multiservices : relation contractuelle, qualité de prestation, fidélisation client, facturation, gestion des planning, éléments variables de paie, gestion des remplacements,
- Développement commercial de l'activité sur les secteurs Entreprises et Particuliers (syndics, administration de bien)
- Déploiement de process qualité en vue de certification,
Profil et formation :
Vous avez une expérience significative sur les secteurs de l'intérim/recrutement ou services à la personne ou sur des postes relation client / développement commercial.
Bac + 2 minimum,
- Sens du service, bon relationnel,
- Capacité à travailler en équipe,
- Autonome, organisé.e et rigoureux.se,
- Leadership, empathie, convivialité,
Rémunération : 2100€ brut + 300€ de prime mensuelle - véhicule de service
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEntreprise ancrée sur le territoire des Hauts-de-France, AZUR est présent sur les départements du Nord et du Pas de Calais.
Rattaché(e) au Directeur Hauts-de-France, vous aurez pour principales missions :
- Recrutement, mise en place et management des équipes exploitation (agents de services, agents techniques, chefs d'équipe),
- Gestion de l'activité entreprise et particuliers pour des prestations de nettoyage/ vitrerie / multiservices : relation contractuelle, qualité de prestation, fidélisation client, facturation, gestion des planning, éléments variables de paie, gestion des remplacements,
- Développement commercial de l'activité sur les secteurs Entreprises et Particuliers (syndics, administration de bien)
- Déploiement de process qualité en vue de certification,
Profil et formation :
Vous avez une expérience significative sur les secteurs de l'intérim/recrutement ou services à la personne ou sur des postes relation client / développement commercial.
Bac + 2 minimum,
- Sens du service, bon relationnel,
- Capacité à travailler en équipe,
- Autonome, organisé.e et rigoureux.se,
- Leadership, empathie, convivialité,
Rémunération : 2100€ brut + 300€ de prime mensuelle - véhicule de service
