informations générales
Clermont-Ferrand
MISSIONS PRINCIPALES
1. Support commercial
- Contribuer à la gestion des partenariats :
o Traitement et suivi administratif des bulletins de souscription (enregistrement, conformité, archivage, etc.).
o Identification et prospection de nouveaux partenaires (hôtels, restaurants, prestataires d'activités, etc.).
o Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des offres de services partenaires en lien avec les objectifs de la structure.
- Participer à l'animation du réseau et au développement des relations partenaires :
o Accueil téléphonique et physique des partenaires.
o Assistance dans l'organisation d'événements dédiés aux partenaires (ateliers, réunions, formations, etc.).
o Mise à jour régulière des bases de données partenaires.
o Développement du réseau : visite de prestataires, présence sur des événements de réseau .
- Renforcer les missions communication et commerciale :
o Participation à la création de supports de communication (guide du partenaires, infolettres, RS, etc.).
o Contribution au déploiement des actions commerciales (campagne de partenariats, etc.).
o Gestion des outils de reporting pour le suivi des résultats commerciaux.
2. Gestion administrative
- Assurer la gestion administrative des dossiers partenaires (saisie des bulletins de souscriptions, gestion des relances, des échéances, factures.).
- Gérer le suivi des documents administratifs liés au service partenariats, courriers, relances téléphoniques et mails.
- Contribuer à l'organisation du programme d'accompagnement et d'événements d'animation de réseau (réunions, ateliers, rencontres partenaires .).
- Aider à la préparation des documents pour les réunions / commissions (PowerPoint, ordre du jour, compte-rendu.)
- Mettre à jour les tableaux de bord et les outils de gestion.
3. Participation au fonctionnement et à la coordination de projets
- Contribuer à la coordination entre les partenaires et les différents services de l'Office de Tourisme.
- Faire un reporting régulier au responsable de pôle afin de garantir le bon fonctionnement du service.
- Contribuer à une veille concurrentielle sur les initiatives des autres Offices de Tourisme (benchmark offre de services, guide du partenaire, .)
- Participer aux projets transversaux (digitaux, durables, événementiels, etc.).
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MISSIONS SECONDAIRES
- Représenter de manière occasionnelle l'Office de Tourisme intercommunautaire sur certaines manifestations (salons, congrès, évènements.)
- En collaboration avec le(la) Responsable qualité de la structure, contribuer à la mise en œuvre des démarches qualités de l'Office de Tourisme (ISO 20121, marque Destination d'excellence.)
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Bac +2 minimum dans le domaine du tourisme, du commerce, ou de la gestion administrative
Expérience :
- Une expérience réussie dans un poste similaire (tourisme, commercial, administratif) serait appréciée
- Connaissance du secteur touristique local (Auvergne) est un plus
Compétences requises :
- Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles
- Maîtrise des outils informatiques (suite Office, logiciels de gestion)
- Capacité d'organisation, rigueur et gestion des priorités
- Sens commercial et aptitude à travailler en équipe
- Bonne connaissance du territoire et de ses acteurs touristiques