Assistant(e) administratif(tive) de projet

En étroite collaboration avec la Coordonnatrice de la CPTS (présente à 0.8 ETP), le.a chargé.e de mission ACCES/PARCOURS participe au développement de la CPTS et coordonne les actions des missions qui lui sont confié.es en collaboration avec les autres professionnels de la CPTS et sous la responsabilité hiérarchique du Bureau de l'association.
Le.a chargé.e de mission participe à la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS, prioritairement dans ses missions d'accès aux soins et de développement des parcours santé. Il.elle est amené.e à collaborer avec la coordinatrice et les professionnels de santé , du secteur social et médico-social sur les autres missions de la CPTS.
Il.elle met en œuvre l'évaluation des actions menées et rédige les bilans d'activités des missions qu'il.elle remplit
Il.elle participe à la dynamique associative de la CPTS et contribue à la lisibilité et valorisation de son action.
Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction du projet de santé de la CPTS.

MISSIONS ET ACTIVITES
*MISSION ACCES AUX SOINS :
Mission 1 : Faciliter l'accès aux soins et au médecin traitant en particulier
Réalisation et actualisation d'un état des lieux des possibilités d'accueil des MT du territoire
Élaboration et mise en place d'une procédure de mise en relation des patients et MT
Mission 2 : Améliorer la prise en charge des soins non programmés sur le territoire
Mettre en œuvre les actions proposées par le groupe de travail, développer le recours au SAS et proposer
des circuits de réponse aux demandes de SNP
Mission 3 : -Accompagnement des professionnels de santé sur le territoire
-Promouvoir les solutions permettant de libérer du temps soignant
-développer les dispositifs permettant de lutter contre l'épuisement des soignants
-Mettre en place des actions pour promouvoir la fonction de maître de stage

*MISSION PARCOURS
Mission 4 : - Animer les collectifs de professionnels dans la mise en place des parcours de santé
- Créer les outils nécessaires à la mise en œuvre des parcours,
- coordonner les PEC autour du patient, coordonner les informationsdes professionnels sur le parcours.
Mission 5. : Développer le recours à la télésanté
Développer, organiser et communiquer sur les téléexpertises existantes ou les systèmes de
télésurveillance
Développer des partenariats avec l'aide du GCS SARA

Les "SAVOIRS"
- Connaissance et/ou expérience en conduite de projet
- Organisation du système de santé, politiques et acteurs en santé
- Culture associative
- Connaissance du territoire de la CPTS

Les « SAVOIR-FAIRE »
- animation de réunions pluriprofessionnelles et de groupes de travail
- capacité de coordination
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques

Les « SAVOIR-ETRE »
Sens du travail collaboratif et en partenariat
Capacité d'organisation et de priorisation
Capacité d'adaptation et d'initiative
- Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition
- Rigueur,

Poste basé à Voiron, Télétravail possible à définir. Disponibilité ponctuelle en soirée.
CDI ou autre statut à discuter. De 0,8 à 1 ETP
Permis B, véhicule personnel.
Déplacements sur le territoire de la CPTS.

Profil recherché : Bac + 3 ou cadre : diplôme en santé/social ou expérience équivalente.

Poste à pourvoir dés que possible