informations générales
- Accompagnement des clients existants : Prendre en charge un portefeuille clients, analyser leurs besoins, répondre à leurs demandes, et leur proposer des solutions adaptées
- Fidélisation et développement de la relation client : Assurer un suivi pour maintenir un haut niveau de satisfaction et fidéliser la clientèle
- Prospection et développement commercial : Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels (via appels sortants et prospection à distance), en vue de développer et d'élargir notre portefeuille client
- Qualification et analyse des besoins : Identifier les besoins spécifiques des clients/prospects et leur proposer des produits et services adaptés, en tenant compte des nouveautés et tendances du marché.
- Qualification des clients dans le CRM : Mettre à jour régulièrement le CRM pour qualifier et suivre les clients et prospects, afin d'assurer un suivi optimal et une gestion rigoureuse des opportunités commerciales
- Présentation produits & conseils : Réaliser des démonstrations de produits via des visioconférences, répondre aux demandes spécifiques et fournir des conseils personnalisés sur les textiles promotionnels et professionnels.
- Collaboration inter-équipe : Travailler en étroite collaboration avec les commerciaux terrain et les assistants commerciaux pour coordonner les actions et répondre au mieux aux besoins des clients
- Compétences commerciales : Expérience ou formation dans le domaine commercial (une première expérience en prospection ou vente serait un plus)
- Aisance et appétence téléphonique : Vous aimez échanger par téléphone et êtes à l'aise dans la gestion des relations clients
- Autonomie et organisation : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant organisé(e) dans la gestion de vos missions
- Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs
- Compétence en communication et négociation : Vous savez faire preuve de persuasion, d'écoute active et êtes capable de négocier des offres adaptées aux besoins des clients
- Dynamisme et réactivité : Vous êtes proactif(ve), réactif(ve) et aimez travailler dans un environnement dynamique
- (Profil junior (idéalement) : Une première expérience ou une formation dans un environnement commercial est souhaitée, mais nous sommes ouverts à des profils débutants motivés par le challenge commercial)
Salaire : 12 €/h.
Longue mission d'intérim.
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