informations générales
Les missions :
-Rédiger et publier les offres d'emploi. Sélectionner les CV, présélectionner les candidats et organiser les entretiens. Assurer le suivi des candidatures et des retours avec les candidats.
-Assurer la gestion des documents administratifs liés au recrutement. Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi de candidatures.
-Assurer le suivi des commandes. Participer à la gestion de la relation client et à la prise de rendez-vous. Formation Bac+2/3 dans les Ressources Humaines, le commerce ou l'administration.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, mails).
Excellentes compétences organisationnelles, rigueur, sens du service et capacité à travailler en équipe.
Bonnes qualités relationnelles et communicationnelles.