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Vous assurez principalement :
- le recrutement
- la participation active au développement commercial de l'agence,
- l'accueil téléphonique et physique des candidats et des clients,
-la saisie des dossiers
- les déclarations d'embauche
- la pré qualification téléphonique des candidats
- l'analyse des cv par rapport aux postes à pourvoir
- le sourcing (Job Boards, réseaux sociaux, internet, Pack Office)
- la rédaction des annonces d'emploi - la gestion de l'agenda commercial et la prospection téléphonique
- la mise en relation entreprises et intérimaires
- gestion du stress, sérieux, rigueur, polyvalence, contact avec du public, patience, écoute... exigés
- Sourire, bon esprit d'équipe...
Vous justifiez d'une expérience de 1/3 ans sur un poste similaire en recrutement R-H ou en administratif. Connaissances informatiques, réseaux sociaux... Maîtrise des règles d'orthographe et de conjugaison.

Pas de travail le week-end et jours fériés. Primes sur objectifs, primes d'intéressement en cdi....
Horaires : 9h00-12h00 / 14h00-18h00
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Envoyer vos CV à audrey.degeorge@jubil.fr ou contactez nous au 06.29.49.26.09
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