informations générales
Belfort
Bouygues Energies & Services, filiale du Groupe Equans, recherche pour son agence de Belfort :
un-e Assistant responsable d'affaires électricité H/F.
L'agence participe à la mobilité électrique et développe des activités IRVE (Infrastructures de recharge de véhicules électriques) sur le secteur du Grand Est et tend à développer des activités en génie électrique dans le secteur tertiaire.
Rattaché(e) au Responsable d'affaires vos missions principales sont les suivantes :
* Participer au chiffrage et à la réponse aux appels d'offres
* Participer suivre et coordonner les études d'exécution
* Surveiller la bonne exécution des travaux en lien avec le responsable d'affaires dans le respect des procédures administratives, commerciales et financières,
* Définir et planifier les moyens opérationnels et fonctionnels nécessaires,
* Assurer un suivi des équipes chantier,
* Etablir les commandes de fournitures : gestion et traitement technique des non conformités,
* Etablir le PPSPS et/ou le Plan de Prévention,
* Planifier les contrôles et essais,
* Assurer une relation client de proximité, et être capable de présenter des devis voir des alternatives techniques.
Issu(e) d'une formation en électrotechnique ou génie électrique, vous justifiez d'une première expérience en conduite de projets en génie électrique dans le domaine tertiaire.
Vous êtes rompu(e) au triptique "Budget, Délais, Qualité" et savez assurer le suivi contractuel des affaires.
Les avantages à nous rejoindre :
* Rémunération selon expérience (13ème mois + prime congés payés - Convention Collective Travaux Publics)
* 12 jours de RTT
* Rémunération collective : Participation, Intéressement (à partir de 3 mois d'ancienneté)
* Plan d'Epargne Entreprise (PEE) abondé,
* Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif abondé,
* Mutuelle familiale
* Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, promotions, achats groupés, chèques vacances, subventions.
* De plus, nous proposons des perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ?
Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance. Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d'affaires de 6,8 Mds d'euros.
Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireun-e Assistant responsable d'affaires électricité H/F.
L'agence participe à la mobilité électrique et développe des activités IRVE (Infrastructures de recharge de véhicules électriques) sur le secteur du Grand Est et tend à développer des activités en génie électrique dans le secteur tertiaire.
Rattaché(e) au Responsable d'affaires vos missions principales sont les suivantes :
* Participer au chiffrage et à la réponse aux appels d'offres
* Participer suivre et coordonner les études d'exécution
* Surveiller la bonne exécution des travaux en lien avec le responsable d'affaires dans le respect des procédures administratives, commerciales et financières,
* Définir et planifier les moyens opérationnels et fonctionnels nécessaires,
* Assurer un suivi des équipes chantier,
* Etablir les commandes de fournitures : gestion et traitement technique des non conformités,
* Etablir le PPSPS et/ou le Plan de Prévention,
* Planifier les contrôles et essais,
* Assurer une relation client de proximité, et être capable de présenter des devis voir des alternatives techniques.
Issu(e) d'une formation en électrotechnique ou génie électrique, vous justifiez d'une première expérience en conduite de projets en génie électrique dans le domaine tertiaire.
Vous êtes rompu(e) au triptique "Budget, Délais, Qualité" et savez assurer le suivi contractuel des affaires.
Les avantages à nous rejoindre :
* Rémunération selon expérience (13ème mois + prime congés payés - Convention Collective Travaux Publics)
* 12 jours de RTT
* Rémunération collective : Participation, Intéressement (à partir de 3 mois d'ancienneté)
* Plan d'Epargne Entreprise (PEE) abondé,
* Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif abondé,
* Mutuelle familiale
* Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, promotions, achats groupés, chèques vacances, subventions.
* De plus, nous proposons des perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ?
Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance. Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d'affaires de 6,8 Mds d'euros.
Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
