informations générales
POSTE
Nous recrutons au sein de notre site de Belley (01), un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer notre service RH composé de 3 personnes, et dépendant de la Direction de l'Unité 2 de GERAL.
Vos missions principales seront les suivantes :
INTÉRIM
- Saisie des contrats et prolongations dans l'ERP, suivi et vérification des heures des intérimaires, transmission aux agences d'intérims, réception et contrôle des factures
- À moyen terme : reprise du recrutement intérim et de la partie relationnelle avec les agences pour les créations/ renouvellements/ arrêts des contrats, en lien avec les managers et selon les besoins de la production
ACCUEIL / ASSISTANAT DE DIRECTION
- Gestion du courrier/ de l'accueil physique
- Organisation logistique de la réception de clients, fournisseurs, groupes
Vous serez également amené(e) à apporter votre support sur d'autres missions du service, notamment :
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel
- Suivre et organiser les visites médicales des salariés
- Traiter les demandes de congés et les arrêts maladie
- Participer aux tâches administratives courantes du service (chèques déjeuner, courriers divers)
- Suivre les stagiaires et les alternants
FORMATION
- Planifier, organiser, et suivre les formations du site
Cette liste n'est pas limitative.
En fonction de l'actualité du service, vous pourrez être associé(e) à d'autres projets.
Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI base 39h.
La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience.
PROFIL
Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 spécialisée en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine.
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'écoute et du service.
Vous êtes force de proposition dans votre travail et savez adapter votre discours à vos interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment le pack office.
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Vos missions principales seront les suivantes :
INTÉRIM
- Saisie des contrats et prolongations dans l'ERP, suivi et vérification des heures des intérimaires, transmission aux agences d'intérims, réception et contrôle des factures
- À moyen terme : reprise du recrutement intérim et de la partie relationnelle avec les agences pour les créations/ renouvellements/ arrêts des contrats, en lien avec les managers et selon les besoins de la production
ACCUEIL / ASSISTANAT DE DIRECTION
- Gestion du courrier/ de l'accueil physique
- Organisation logistique de la réception de clients, fournisseurs, groupes
Vous serez également amené(e) à apporter votre support sur d'autres missions du service, notamment :
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel
- Suivre et organiser les visites médicales des salariés
- Traiter les demandes de congés et les arrêts maladie
- Participer aux tâches administratives courantes du service (chèques déjeuner, courriers divers)
- Suivre les stagiaires et les alternants
FORMATION
- Planifier, organiser, et suivre les formations du site
Cette liste n'est pas limitative.
En fonction de l'actualité du service, vous pourrez être associé(e) à d'autres projets.
Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI base 39h.
La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience.
PROFIL
Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 spécialisée en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine.
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'écoute et du service.
Vous êtes force de proposition dans votre travail et savez adapter votre discours à vos interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment le pack office.
