informations générales
Vous seconderez la Direction dans la mise en place de sa politique de gestion des ressources humaines.
Vos missions principales :
Gestion administrative du personnel
Réalisation des paies sur 2 entités
Gestion de la formation
Réalisation des plannings hebdomadaires pour tous les services
Gestion des départs des salariés, des arrêts maladies, des absences autorisés et des retards
Recruter et accompagner le personnel dans sa prise de poste
Gestion administrative du Comité sociale économique