informations générales
Joué-lès-Tours
Digitalisation:
- Accompagnement du service RH sur la digitalisation des parcours de formation, de test
- Communication avec les utilisateurs
Gestion de l'administration du personnel
- Intégration des nouveaux arrivants dans les outils RH
- Rédaction de contrats / avenants,
- Gestion des dossiers de mutuelle et de prévoyance
- Commandes des tickets restaurants
Gestion des temps :
- Gestion et suivi des anomalies
- Création des nouveaux embauchés
- Saisie des arrêts maladies / absences,
- Gestion des congés payés et de l'absentéisme sur le site
Assistant paie :
- Transmission des éléments variables de paie
- Accompagner le déploiement d'une nouvelle plateforme de valorisation des heures de formation au poste de travail (préparation et digitalisation des parcours, test , lien avec les autres outils RH, préparation d'atelier destinés aux utilisateurs...)
Vous possédez un niveau à partir du Bac+2, et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez pu acquérir des compétences dans la gestion administrative du personnel, et maîtrisez l'utilisation d'outils informatiques variés (logiciels de gestion de temps notamment).
Conditions du poste:
- Du lundi au vendredi
- 37,65h/semaine - horaires de journée
- Rémunération: entre 28 et 33K€ annuels (incluant 13ème mois) + tickets restaurants