informations générales
Ajaccio
Notre groupe s'étend sur la corse et sur la région paca
Rattaché hiérarchiquement au Directeur Administratif et Financier du groupe :
Vos principales tâches :
- Assurer la bonne gestion administrative du personnel ;
- Recrutement, suivi des contrats, gestion des absences ;
- Collecte et Transmission des éléments variables de paie ;
- Appuyer l'équipe dans l'accompagnement RH : plan de formation ;
- Participer à l'application de la politique RH globale ;
- Elaborer les fiches de postes & tâches ;
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique sociale à travers le processus d'évaluation annuelle des collaborateurs ;
- Garantir le maintien de la sécurité des locaux ;
- Organiser l'action des instances représentatives du personnel : gestion des élections, réunions.
- Collaborer à l'établissement des bilans et comptes annuels. Vous participerez également à des projets RH transverses en fonction de l'actualité et des besoins.
Vos compétences :
- Préparer les documents d'embauche d'un salarié
- Établir une Déclaration Sociale Nominative
- Administrer des dossiers individuels de salariés
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Collecter les besoins en formation du personnel
- Définir des besoins en formation
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Organiser une élection des représentants du personnel
- Suivre le traitement des relations avec des instances légales
- Suivre le traitement de mesures disciplinaires
- Accompagner l'intégration de nouveaux salariés