informations générales
Nous recherchons au sein de notre siège social un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines.
Votre mission consiste à assister le service RH dans l'accomplissement de missions variées touchant à la gestion administrative.
Vos principales activités sont :
- Suivi des temps de travail, des congés et des absences
- Préparation des variables de paie et vérification des bulletins
- Épargne salariale, TR, prévoyance,
- Gestion administrative du personnel (entrées/ sorties)
- Suivi des tableaux de bord, budget
- Relation direction et salariés
Vous pouvez également être amené(e) à effectuer des missions parallèles en cas de remplacement et répondre aux différentes demandes des collaborateurs (téléphonique ou par mail). Liste de vos missions non exhaustive.
Compétences et qualifications clés :
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Gestion des Ressources humaines
- Législation et droit social
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Normes rédactionnelles
Vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Formation Bac+2 RH minimum avec une expérience significative en droit social.
Vous êtes très à l'aise avec les logiciels bureautiques. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CDD 35h/ semaine - 1 an