informations générales
Creusot
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, à partir de juin 2025.
Vous aurez pour missions principales :
- Gestion RH :
Veille législative et règlementaire. Gestion des dossiers salariés : contrats / avenants / fin de contrat / rdv MT71 / mutuelle
Gestion des absences / des arrêts de travail. Gestion des notes de frais / des heures supplémentaires et récupération
Gestion du plan de formation. Gestion des candidatures
- Gestion des salaires :
Préparation / élaboration des paies. Pointage des charges sociales / DSN. Suivi des titres restaurant
- Gestion administrative :
Complétude de dossiers, suivi des heures apprenants et bénévoles. Extraction de statistiques. Saisie de dossiers dans un logiciel spécifique
COMPETENCES PROFESSIONNELLES :
Capacité à travailler en équipe
Bonne organisation
Discrétion
Rigueur
Expérience en paie
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous aurez pour missions principales :
- Gestion RH :
Veille législative et règlementaire. Gestion des dossiers salariés : contrats / avenants / fin de contrat / rdv MT71 / mutuelle
Gestion des absences / des arrêts de travail. Gestion des notes de frais / des heures supplémentaires et récupération
Gestion du plan de formation. Gestion des candidatures
- Gestion des salaires :
Préparation / élaboration des paies. Pointage des charges sociales / DSN. Suivi des titres restaurant
- Gestion administrative :
Complétude de dossiers, suivi des heures apprenants et bénévoles. Extraction de statistiques. Saisie de dossiers dans un logiciel spécifique
COMPETENCES PROFESSIONNELLES :
Capacité à travailler en équipe
Bonne organisation
Discrétion
Rigueur
Expérience en paie
