informations générales
Dans le cadre d'un remplacement (Durée de contrat suivant la période d'absence de la personne à remplacer), vos missions seront :
Assure le suivi des dossiers administratif individuels du personnel :
* Recueille l'information, la traite et met à jour les dossiers individuels (positions administratives, absences).
* Assure la gestion administrative des dossiers médicaux.
* Assure la gestion des dossiers retraite (et invalidité)
* Assure la gestion des validations de service
* Assure la gestion des carrières des agents (avancement d'échelon, de grade, reprise des services antérieurs, nominations suite aux réussites aux concours et examens de la FPT....)
* Constitution et suivi des dossiers auprès des assurances, et organismes sociaux, suivi des dossiers auprès des services du Centre de Gestion (Unité carrières-retraite, commission de réforme, comité médical, comité technique paritaire,...)
* Rédige les différents arrêtés et courriers nécessaires au traitement des dossiers
* Assure le suivi des contrats des non titulaires.
En comptabilité, vous aurez à faire le rapprochement des factures et la saisie pour établir les mandats pour paiements, vous utiliserez les logiciels BERGER LEVRAULT
Réalise le traitement de la paie :
* Recueille, traite et saisi les informations ayant une incidence sur la rémunération
* Vérifie les éléments saisis et apporte les modifications nécessaires
* Assure le mandatement de la paie et des charges
* Veille sur l'évolution de la législation sociale
* Assure la gestion des charges sociales
* Assure un contact avec les organismes sociaux et institutions de contrôle : élaboration des états de fin d'année des RH, pour transmission aux caisses de retraite, à l'INSEE et aux services fiscaux
Gestion des absences du personnel
* Suivi des arrêts-maladie et des accidents du travail
* Enregistrement et suivi auprès de la CPAM et assureur
Missions complémentaires
* Réalise des activités de secrétariat (archivage, classement)
* Régisseur de l'activité repas invités et loyers des résidents
* Accueil physique et téléphonique
* Tous dossiers spécifiques à la demande de la direction
Vos horaires de travail seront 9h-12h30/13h30-17h du Lundi au Vendredi, repas possible sur place (Avantages en nature)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAssure le suivi des dossiers administratif individuels du personnel :
* Recueille l'information, la traite et met à jour les dossiers individuels (positions administratives, absences).
* Assure la gestion administrative des dossiers médicaux.
* Assure la gestion des dossiers retraite (et invalidité)
* Assure la gestion des validations de service
* Assure la gestion des carrières des agents (avancement d'échelon, de grade, reprise des services antérieurs, nominations suite aux réussites aux concours et examens de la FPT....)
* Constitution et suivi des dossiers auprès des assurances, et organismes sociaux, suivi des dossiers auprès des services du Centre de Gestion (Unité carrières-retraite, commission de réforme, comité médical, comité technique paritaire,...)
* Rédige les différents arrêtés et courriers nécessaires au traitement des dossiers
* Assure le suivi des contrats des non titulaires.
En comptabilité, vous aurez à faire le rapprochement des factures et la saisie pour établir les mandats pour paiements, vous utiliserez les logiciels BERGER LEVRAULT
Réalise le traitement de la paie :
* Recueille, traite et saisi les informations ayant une incidence sur la rémunération
* Vérifie les éléments saisis et apporte les modifications nécessaires
* Assure le mandatement de la paie et des charges
* Veille sur l'évolution de la législation sociale
* Assure la gestion des charges sociales
* Assure un contact avec les organismes sociaux et institutions de contrôle : élaboration des états de fin d'année des RH, pour transmission aux caisses de retraite, à l'INSEE et aux services fiscaux
Gestion des absences du personnel
* Suivi des arrêts-maladie et des accidents du travail
* Enregistrement et suivi auprès de la CPAM et assureur
Missions complémentaires
* Réalise des activités de secrétariat (archivage, classement)
* Régisseur de l'activité repas invités et loyers des résidents
* Accueil physique et téléphonique
* Tous dossiers spécifiques à la demande de la direction
Vos horaires de travail seront 9h-12h30/13h30-17h du Lundi au Vendredi, repas possible sur place (Avantages en nature)
