informations générales
Loudéac
Loudéac Communauté renforce son équipe RH avec le recrutement d'un gestionnaire RH accompagnement des parcours.
Au sein de la direction des Ressources Humaines de Loudéac Communauté et du CIAS de Loudéac Communauté, vous serez affecté.e sur le pôle GPEEC.
En travail en binôme, vos missions s'orienteront principalement autour :
De l'assistance au recrutement
- Diffusions des offres
- Réception et classement des candidatures
- Suivi des procédures recrutement et communication auprès des candidats en lien avec la DRH
- Rédaction des contrats dans le cadre des agents recrutés en CDD en lien avec le pôle gestion administrative
- Participation à des job dating
De l'intégration des agents et l'accompagnement des parcours
- Participation à la démarche d'accueil des nouveaux arrivants et préparation des conditions d'intégration au poste
- Suivi du plan formation, inscriptions des agents, suivi du temps de travail lié aux formations
- Communication sur les ouvertures concours/examens
- Participation à la création d'un futur intranet
Du suivi des conditions de travail
- Suivi des visites médicales et des avis émis par le service de médecine du travail
- Accompagnement des personnes disposant d'une RQTH
- Participation à la démarche d'évaluation des risques professionnels
- Contribution au suivi du dialogue social et des instances par la rédaction des PV
De la construction des indicateurs RH
- seconder la DRH pour l'établissement du rapport social unique
Pour ce poste, une connaissance du statut de la Fonction Publique est nécessaire.
Des connaissances en matière d'hygiène et sécurité seraient un plus.
Poste avec forte polyvalence qui exige une bonne organisation
Maitrise de WORD et EXCEL , CIRIL SIRH et capacité rédactionnelle
Rejoignez une équipe engagée et un service riche de projets !
CV et LM à transmettre
Date limite de candidature le 31/01/2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein de la direction des Ressources Humaines de Loudéac Communauté et du CIAS de Loudéac Communauté, vous serez affecté.e sur le pôle GPEEC.
En travail en binôme, vos missions s'orienteront principalement autour :
De l'assistance au recrutement
- Diffusions des offres
- Réception et classement des candidatures
- Suivi des procédures recrutement et communication auprès des candidats en lien avec la DRH
- Rédaction des contrats dans le cadre des agents recrutés en CDD en lien avec le pôle gestion administrative
- Participation à des job dating
De l'intégration des agents et l'accompagnement des parcours
- Participation à la démarche d'accueil des nouveaux arrivants et préparation des conditions d'intégration au poste
- Suivi du plan formation, inscriptions des agents, suivi du temps de travail lié aux formations
- Communication sur les ouvertures concours/examens
- Participation à la création d'un futur intranet
Du suivi des conditions de travail
- Suivi des visites médicales et des avis émis par le service de médecine du travail
- Accompagnement des personnes disposant d'une RQTH
- Participation à la démarche d'évaluation des risques professionnels
- Contribution au suivi du dialogue social et des instances par la rédaction des PV
De la construction des indicateurs RH
- seconder la DRH pour l'établissement du rapport social unique
Pour ce poste, une connaissance du statut de la Fonction Publique est nécessaire.
Des connaissances en matière d'hygiène et sécurité seraient un plus.
Poste avec forte polyvalence qui exige une bonne organisation
Maitrise de WORD et EXCEL , CIRIL SIRH et capacité rédactionnelle
Rejoignez une équipe engagée et un service riche de projets !
CV et LM à transmettre
Date limite de candidature le 31/01/2025
