informations générales
L'AAD recrute un(e) Chargé(e) de mission des Ressources Humaines en contrat à durée indéterminée avec une prise de poste dès que possible.
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources humaine, vous aurez pour principales missions :
- Réaliser la gestion administrative du personnel :
- Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, et périodes d'essai ;
- Réalisation des formalités liées aux embauches (DPAE, création des dossiers) et aux départs (certificats de travail, solde de tout compte) ;
- Gestion des absences, arrêts de travail, et relations avec les organismes sociaux (mutuelle et prévoyance).
- Assurer la gestion de la paie :
- Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie.
- Préparer et transmettre les bulletins de paie
- Appui RH et support aux équipes :
- Accompagner les responsables de secteur dans la gestion des problématiques RH sur votre périmètre ;
- Répondre aux questions des collaborateurs (liste non exhaustive et non limitative
Informations sur le poste :
Type de contrat : contrat à durée indéterminée
Temps de travail : 37h/semaine (1 RTT/mois)
Rémunération : à partir de 2 094,51 € brut / mois.
Lieu : au siège social de l'AAD à Privas (07)
Possibilité télétravail
Profil recherché :
- Formation : Diplôme en Ressources Humaines et/ou Paie ou équivalent (Bac+3 souhaité).
- Expérience : 2 ans d'expérience dans un poste similaire sont souhaités.
- Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des outils de gestion RH (si possible Apologic) et des outils bureautiques (Excel, Word).
- Connaissances en Droit social.
- Qualités personnelles : Réactivité, polyvalence, organisation, confidentialité, capacité à être en lien avec le réseau des responsables de secteur et travail d'équipe.
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- Réaliser la gestion administrative du personnel :
- Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, et périodes d'essai ;
- Réalisation des formalités liées aux embauches (DPAE, création des dossiers) et aux départs (certificats de travail, solde de tout compte) ;
- Gestion des absences, arrêts de travail, et relations avec les organismes sociaux (mutuelle et prévoyance).
- Assurer la gestion de la paie :
- Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie.
- Préparer et transmettre les bulletins de paie
- Appui RH et support aux équipes :
- Accompagner les responsables de secteur dans la gestion des problématiques RH sur votre périmètre ;
- Répondre aux questions des collaborateurs (liste non exhaustive et non limitative
Informations sur le poste :
Type de contrat : contrat à durée indéterminée
Temps de travail : 37h/semaine (1 RTT/mois)
Rémunération : à partir de 2 094,51 € brut / mois.
Lieu : au siège social de l'AAD à Privas (07)
Possibilité télétravail
Profil recherché :
- Formation : Diplôme en Ressources Humaines et/ou Paie ou équivalent (Bac+3 souhaité).
- Expérience : 2 ans d'expérience dans un poste similaire sont souhaités.
- Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des outils de gestion RH (si possible Apologic) et des outils bureautiques (Excel, Word).
- Connaissances en Droit social.
- Qualités personnelles : Réactivité, polyvalence, organisation, confidentialité, capacité à être en lien avec le réseau des responsables de secteur et travail d'équipe.
