informations générales
Chasseneuil-du-Poitou
Un de nos clients spécialisé dans l'hôtellerie recherche son ou sa futur(e) apprenti(e) RH H/F en alternance.
Avec une équipe fixe de 32 collaborateurs pouvant aller jusqu'à 70 collaborateurs en saison vous aurez pour missions principales :
- Soutien aux chefs de service pour les recrutements
- Elaboration des contrats
-Vérification des documents administratifs (DUE)
-Gestion et planification des visites médicales
-Réalisation des planning d'intégration des nouveaux entrants
-Tenue des dossiers des collaborateurs à jour
-Vérification du respect des horaires de chaque service
-Exportation des données de paie et vérification des bulletins de salaire
-Mise en place et suivi du plan de formation
-Accompagnement du directeur sur les sujets disciplinaires
-Reporting RH
Qui peut postuler:
- Vous êtes rigoureux/ rigoureuse
- A l'écoute
- Un(e) vrai(e) RH dans l'âme
Profil recherché :
Vous préparer un MASTERE MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES.
Rejoignez nous !
Modalités contractuelles :
- 70% du temps en entreprise sur Chasseneuil du Poitou et 30% du temps en formation sur Poitiers (86)
Contrat d'alternance de 24 mois dans le cadre d'un Mastère Manager des Ressources Humaines
Aucun frais de formation à la charge du candidat
Le process de recrutement :
1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école
2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client
3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance
Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !