informations générales
Une tâche au cœur d'une entreprise à taille humaine
Une opportunité de développer vos compétences sur des tâches variées
Un treizième mois
2 jours de congés payés supplémentaires
L'accès restaurant d'entrepriseVos tâches :
En tant que membre à part entière de l'équipe RH, vous serez impliqué sur plusieurs aspects :
Gestion administrative : traitement des formalités liées à l'embauche et suivi des dossiers administratifs salariés (contrats, avenants, absences, médecine du travail)
Recrutement et intégration : Animation du recrutement avec le responsable RH, organisation des entretiens et organisation des périodes d'intégration des nouveaux arrivants.
Animation Actions QVT : Déploiement et suivi des actions QVT de l'entreprise
Gestion des alternants et des intérimaires : recrutements et suivi (relevés heures, stages, lien écoles.)
Support à l'ensemble de l'équipe RH : projets RH transverses
Appui administratif à la paie : collecte et suivi des éléments variables en lien avec le gestionnaire paie (chèque déjeuner, Suivi des remboursements IJSS.)