Assistant / Assistante ressources humaines

Nous recherchons un.e alternant.e en contrat d'apprentissage dont les missions seront les suivantes:

Gestion administrative du personnel
> Assurer le suivi des dossiers des formateurs et collaborateurs (contrats, documents obligatoires, etc.)
> Rédiger et diffuser les contrats de travail et les avenants
> Suivre les absences, congés et plannings des équipes

Recrutement et intégration
> Publier les offres d'emploi et trier les candidatures
> Organiser les entretiens avec les candidats et les managers
> Participer aux entretiens et aux prises de décision
> Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et alternants

Formation et développement des compétences
> Gérer le plan de formation interne : inscriptions, suivi des sessions, évaluation des formations
> Assurer la gestion administrative des formations (conventions, financements, convocations)
> Assister les formateurs et les apprenants dans l'utilisation des plateformes pédagogiques

Support RH et relations sociales
> Répondre aux questions des collaborateurs sur les sujets RH courants (paie, congés, formation, etc.)
> Participer à l'organisation des réunions et des événements internes
> Contribuer à l'amélioration des processus RH et à la mise en place de projets RH

Veille juridique et administrative
> Suivre l'évolution de la législation sociale et des obligations RH
> Assurer une veille sur les dispositifs de financement des formations et de l'alternance

Vous intègrerez en parallèle le TP Assistant.e RH au sein de notre CFA