informations générales
Saint-Pierre
Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et souhaitez débuter votre carrière dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Le Groupe KIN SIONG recherche un(e) apprenti(e) RH motivé(e) pour intégrer notre équipe et contribuer à la gestion et au développement de notre capital humain.
Vos missions :
En collaboration directe avec notre équipe RH, vous participerez activement aux tâches suivantes :
Gestion administrative du personnel :
- Assurer la gestion administrative des collaborateurs de l'entrée à la sortie
- Préparation des contrats de travail, avenants et autres documents administratifs.
- Suivi des affiliations/modifications/radiations aux organismes de prévoyance et de mutuelle
- Participation à la gestion des dossiers du personnel, suivi des contrats, absences, et mise à jour des bases de données.
- Mise à jour des bases de données RH (suivi des effectifs, données sociales.)
Profil recherché :
- Formation : Actuellement en Master des Ressources Humaines.
- Rigueur et organisation : Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps tout en respectant les délais.
- Aisance relationnelle et discrétion : Capacité à interagir avec différents interlocuteurs tout en respectant la confidentialité.
- Maîtrise des outils bureautiques : Bonne connaissance de Word et Excel.
- Esprit d'équipe et curiosité : Prêt(e) à apprendre et à évoluer au sein d'une équipe bienveillante.
Ce que nous offrons :
- Un accompagnement personnalisé : votre maître d'apprentissage vous guidera tout au long de votre apprentissage.
- Une expérience enrichissante : immersion dans tous les aspects des ressources humaines d'un groupe en croissance.
- Un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une équipe bienveillante et ambitieuse.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation via le lien de notre CV thèque.
Rejoignez le Groupe KIN SIONG et faites vos premiers pas dans une carrière enrichissante au sein des Ressources Humaines !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :
En collaboration directe avec notre équipe RH, vous participerez activement aux tâches suivantes :
Gestion administrative du personnel :
- Assurer la gestion administrative des collaborateurs de l'entrée à la sortie
- Préparation des contrats de travail, avenants et autres documents administratifs.
- Suivi des affiliations/modifications/radiations aux organismes de prévoyance et de mutuelle
- Participation à la gestion des dossiers du personnel, suivi des contrats, absences, et mise à jour des bases de données.
- Mise à jour des bases de données RH (suivi des effectifs, données sociales.)
Profil recherché :
- Formation : Actuellement en Master des Ressources Humaines.
- Rigueur et organisation : Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps tout en respectant les délais.
- Aisance relationnelle et discrétion : Capacité à interagir avec différents interlocuteurs tout en respectant la confidentialité.
- Maîtrise des outils bureautiques : Bonne connaissance de Word et Excel.
- Esprit d'équipe et curiosité : Prêt(e) à apprendre et à évoluer au sein d'une équipe bienveillante.
Ce que nous offrons :
- Un accompagnement personnalisé : votre maître d'apprentissage vous guidera tout au long de votre apprentissage.
- Une expérience enrichissante : immersion dans tous les aspects des ressources humaines d'un groupe en croissance.
- Un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une équipe bienveillante et ambitieuse.
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