informations générales
Condé-sur-Noireau
Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de textiles, recherche un Assistant Ressources Humaines (h/f) pour renforcer son équipe RH.
Missions :
Sous la responsabilité de la Responsable RH, il/elle assure le suivi administratif de la gestion du personnel et de la paie.
- Gère les formalités des entrées et des sorties
- Elabore et suit les dossiers de complémentaire santé et prévoyance
- Organise les visites médicales, déclaration AT/MP, pré-remplissage des questionnaires
- Elabore et envoie les dossiers de médailles de travail
- Transmet aux agences de travail temporaire les relevés d'heures
- Recueille et traite les variables de paie : absences, maladies...
- Etablit les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle Traite les éléments destinés aux organismes extérieurs (attestations de salaire, gestion des indemnités sécurité sociale, saisie arrêt, etc.)
- Contrôle et saisit les temps grâce au logiciel Horsys (pointages, évènements, états, .)
- Veille au bon fonctionnement du logiciel GTA Elabore des documents de synthèse : absentéisme
- Gère le suivi des formations Assiste la RRH et le Directeur d'usine dans différents dossiers RH
Profil :
Compétences nécessaires :
- Maîtrise des techniques de paie, droit social
- Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office)
- Connaissance du logiciel de paie Cegedim
Qualifications nécessaires :
- Niveau requis : Bac +3
- Diplômes/qualifications nécessaires : Licence / Bachelor / BUT en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, gestion de la paie
- Expérience : 2 ans dans un poste similaire
Qualités relationnelles / savoir être :
- Être à l'écoute, travailler en équipe, faire preuve de rigueur, d'organisation et de précision
- Capacité d'analyse, de synthèse et de méthode
- Sens de l'organisation
En tant qu'Assistant Ressources Humaines h/f, vous bénéficierez d'avantages tels que le CSE et une prime de transport. Le contrat débutera dès que possible, travail à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique où vous aurez l'occasion de démontrer vos compétences et votre motivation.
Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance !
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Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.