informations générales
GESTIONNAIRE RH H/F
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, vous assurez des fonctions associées aux dispositifs applicables en matière de Ressources Humaines :
- Gestion des CET Comptes Epargne Temps : demandes d'ouverture, d'alimentation, de paiement des jours incluant la vérification des données et la saisie sur application dédiée
- Bascule des congés sur l'année 2025, vérification de la base, et des reports des quota, des soldes
- Gestion des gardes d'enfant malade
- Récupérations missions contraignantes
- Gestion du suivi des grévistes
- Mise en place des Comptes Epargnes Temps pour d'autres services : demandes d'ouvertures de compteurs et alimentation dans l'application. Mise en place des mesures liées au protocole
- Gestion des paiements des journées de télétravail
- Déclarations mensuelles des travaux incommodes, astreintes, heures de nuit, travaux insalubres, rentes
- Gestion des dossiers papiers agents (classement, tri) avant numérisation pour dématérialisation
- Chancellerie
- Gestion des campagnes Forfait mobilité durable et Supplément familial de traitement
- Mise en forme des formulaires et modèles de document
- Aide à la réalisation de documents de communication (logigrammes, procédures)
Formation BTS dans le domaine des Ressources Humaines
Expérience en administratif RH obligatoire
Savoir-faire : savoir gérer les priorités, faire preuve d'organisation et de rigueur, faire preuve d'initiative
Savoir être : sens des relations humaines, aptitude au travail en équipe
Connaissances : textes relatifs aux régimes indemnitaires, paye et pension, droit de la fonction publique, maitrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Nous vous proposons :
Mission intérim à pourvoir au 16 décembre pour 6 mois
Poste basé sur Mérignac (sortie 12)
35h hebdo du lundi au vendredi
Rémunération : 22, 63 brut/h
Merci de bien vouloir postuler en ligne en réponse à cette offre si elle vous intéresse