informations générales
Aboutir emploi La Roche-sur-Yon recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de matériaux de bâtiment un(e) : CHARGE DE PROJETS RH (H/F)
Vous serez rattaché à la Responsable Ressources Humaines, et ferez partie de l'équipe composée de 7 personnes.
Le poste est à pourvoir dès maintenant, pour une durée de 6 mois, aux Achards (85).
Votre rôle :
- Ce poste clé requiert un véritable engagement dans l'accompagnement des managers dans un premier temps, puis des salariés, dans la gestion des temps, l'application des bonnes pratiques RH et la conduite du changement.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires RH / paie et les managers.
Vos missions :
- Assurer la gestion et l'optimisation des temps via le logiciel KELIO (maitrise indispensable),
- Accompagner les managers et les salariés dans leurs démarches RH et à l'adoption de l'outil et des
processus,
- Initier et transmettre les bonnes pratiques,
- Participer activement à la conduite du changement au sein de l'entreprise pour en finir avec les tableaux
- Excel et uniformiser la récolte des informations,
- Rédaction de modes opératoires.
. Salaire selon profil + 21% IFM et ICP Compte épargne temps facultatif 5% / avantages du CSE (voir liste des avantages et conditions en agence).
?? A propos de vous :
- Vous maitrisez parfaitement le logiciel KELIO et possédez une expérience en gestion RH, notamment en
gestion des temps et paie,
- Vous êtes pédagogue, patient, à l'écoute, avec une capacité naturelle à transmettre votre savoir-faire,
- Votre esprit d'équipe et votre relationnel, vous permettent de travailler efficacement en binôme
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous serez rattaché à la Responsable Ressources Humaines, et ferez partie de l'équipe composée de 7 personnes.
Le poste est à pourvoir dès maintenant, pour une durée de 6 mois, aux Achards (85).
Votre rôle :
- Ce poste clé requiert un véritable engagement dans l'accompagnement des managers dans un premier temps, puis des salariés, dans la gestion des temps, l'application des bonnes pratiques RH et la conduite du changement.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires RH / paie et les managers.
Vos missions :
- Assurer la gestion et l'optimisation des temps via le logiciel KELIO (maitrise indispensable),
- Accompagner les managers et les salariés dans leurs démarches RH et à l'adoption de l'outil et des
processus,
- Initier et transmettre les bonnes pratiques,
- Participer activement à la conduite du changement au sein de l'entreprise pour en finir avec les tableaux
- Excel et uniformiser la récolte des informations,
- Rédaction de modes opératoires.
. Salaire selon profil + 21% IFM et ICP Compte épargne temps facultatif 5% / avantages du CSE (voir liste des avantages et conditions en agence).
?? A propos de vous :
- Vous maitrisez parfaitement le logiciel KELIO et possédez une expérience en gestion RH, notamment en
gestion des temps et paie,
- Vous êtes pédagogue, patient, à l'écoute, avec une capacité naturelle à transmettre votre savoir-faire,
- Votre esprit d'équipe et votre relationnel, vous permettent de travailler efficacement en binôme
