informations générales
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans un secteur d'activité diversifié, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines.
- Gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales)
- Participation au recrutement (rédaction d'annonces, tri des CV, organisation des entretiens)
- Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, promotions)
- Support dans la mise en place de projets RH (intégration de nouveaux collaborateurs, événements internes)
- Participation à l'amélioration des processus internes liés aux ressources humaines,
- Gestion du personnel, saisie des heures, formation(s)
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil recherché :
- Formation : BAC
- Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel)
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant au *** (voir postuler).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales)
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