informations générales
Martillac
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Alternant.e Assistant.e Ressources Humaines et Moyens Généraux (H/F) pour accompagner les Responsables de ces activités.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
La société RWT Energy recherche un Alternant Assistant Ressources Humaines et Moyens Généraux (H/F). Il / elle aura pour principales missions :
Les Ressources Humaines :
- Administration du personnel : collecte et archivage des documents relatifs aux dossiers du personnel, affiliation des nouveaux recrutés aux différents organismes sociaux, suivi des visites médicales
- Recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi et de stages,, gestion des demandes d'intérimaires
- Communication sur les réseaux sociaux
- Gestion de la formation : recherche d'organismes, coordination des sessions de formation (inscription, convention, demande de prise en charge .)
- Participation aux différents projets RH transversaux en relation avec l'administration du personnel, la communication, .
Les Moyens Généraux :
- Achats, commandes, suivi, facturation, relations fournisseurs
- Location de matériel
- Gestion de flotte : suivi et gestion des véhicules
- Administratif : gestion des Equipements de Protection Individuelle, des lignes téléphoniques, du matériel de l'entreprise
- Participation aux différents projets du service
PREREQUIS :
Vous disposez d'une première expérience professionnelle acquise en alternance lors de votre BTS. Vous êtes actuellement en cours de formation de niveau BACHELOR (Bac +3) en RH et/ou Gestion PME-PMI etc.
Le poste requiert les qualités suivantes :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Excellent relationnel
- Rigueur et autonomie
- Bonne communication orale et écrite
- Maîtrise du Pack Office et des réseaux sociaux
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVOS MISSIONS PRINCIPALES :
La société RWT Energy recherche un Alternant Assistant Ressources Humaines et Moyens Généraux (H/F). Il / elle aura pour principales missions :
Les Ressources Humaines :
- Administration du personnel : collecte et archivage des documents relatifs aux dossiers du personnel, affiliation des nouveaux recrutés aux différents organismes sociaux, suivi des visites médicales
- Recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi et de stages,, gestion des demandes d'intérimaires
- Communication sur les réseaux sociaux
- Gestion de la formation : recherche d'organismes, coordination des sessions de formation (inscription, convention, demande de prise en charge .)
- Participation aux différents projets RH transversaux en relation avec l'administration du personnel, la communication, .
Les Moyens Généraux :
- Achats, commandes, suivi, facturation, relations fournisseurs
- Location de matériel
- Gestion de flotte : suivi et gestion des véhicules
- Administratif : gestion des Equipements de Protection Individuelle, des lignes téléphoniques, du matériel de l'entreprise
- Participation aux différents projets du service
PREREQUIS :
Vous disposez d'une première expérience professionnelle acquise en alternance lors de votre BTS. Vous êtes actuellement en cours de formation de niveau BACHELOR (Bac +3) en RH et/ou Gestion PME-PMI etc.
Le poste requiert les qualités suivantes :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Excellent relationnel
- Rigueur et autonomie
- Bonne communication orale et écrite
- Maîtrise du Pack Office et des réseaux sociaux
