informations générales
Vous gérerez en toute autonomie
- les contrats de travail (de la rédaction à la récupération des contrats signés),
- la relation avec la médecine du travail (programmer des visites d'embauche, de reprise si nécessaire),
- le traitement des appels et le courrier,
- les réponses aux différentes demandes des salariés,
- la rédaction des courriers (attestation employeur, attestation mutuelle, refus de CP, relance suite congé parental )
- les demandes l'autorisation de travail auprès de la préfecture pour chaque salariés étrangers) ...
- connaissance de quadra propreté serait un plus afin de saisir et créer les nouveaux salariés dans le logiciel,
- connaissance des reprises Article 7
Les plus :
- vous exercez votre activité avec une équipe stable qui donne les moyens d'exercer son activité dans de bonnes conditions
- Horaires flexibles dans le cadre d'une amplitude horaires de 35h
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- le traitement des appels et le courrier,
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- la rédaction des courriers (attestation employeur, attestation mutuelle, refus de CP, relance suite congé parental )
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- Horaires flexibles dans le cadre d'une amplitude horaires de 35h
