informations générales
Vos missions principales :
✅ Collecter et traiter les éléments variables de paie avec rigueur
✅ Calculer et saisir les données de paie avec précision
✅ Assurer le suivi des visites médicales, des AT/AM et des absences
✅ Contrôler les dossiers salariés et veiller à la conformité des documents obligatoires
✅ Suivre les indicateurs RH et accompagner l'équipe sur divers dossiers RH (recrutement, intégration, support CSE, etc.)
Formation : Bac+2/Bac+3 en RH
Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire
Outils : Maîtrise des logiciels de paie et de gestion du temps (Sage et Kelio = un vrai plus !)
Connaissances : Réglementations sociales et droit du travail
Vos atouts :
✨ Esprit analytique et logique
✨ Organisation et polyvalence
✨ Une personnalité avant tout !
Rémunération et avantages :
Salaire horaire : 13€ à 15€ selon expérience
Indemnité transport : 36,36€ nets (proratisés en cas d'absence)
Ce poste est à pourvoir immédiatement pour un accroissement d'activité, embauche en CDI envisagée après la mission si concluante.
Vous êtes la perle rare ? Postulez dès maintenant c'est sûrement votre opportunité !