informations générales
Ajaccio
Dans ce poste, vous serez en charge de :- Participer à la mise en place de la politique Ressources Humaines au travers de la gestion de projet de
développement RH ;
- Participer au pilotage de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
- Assurer la recherche en recrutement ;
- Développer, organiser et animer les relations écoles/entreprise dans le but d'identifier, de sélectionner et
d'attirer les jeunes diplômés ;
- Assurer, au quotidien, l'ensemble de la gestion administrative et de la paie des collaborateurs ;
- Participer à l'amélioration constante du climat social de l'entreprise ;Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure de type Master Ressources Humaines ou Grandes Écoles avec une spécialisation
RH, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans dans une fonction similaire.
Dynamique, proactif(ve) et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'équipe.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairedéveloppement RH ;
- Participer au pilotage de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
- Assurer la recherche en recrutement ;
- Développer, organiser et animer les relations écoles/entreprise dans le but d'identifier, de sélectionner et
d'attirer les jeunes diplômés ;
- Assurer, au quotidien, l'ensemble de la gestion administrative et de la paie des collaborateurs ;
- Participer à l'amélioration constante du climat social de l'entreprise ;Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure de type Master Ressources Humaines ou Grandes Écoles avec une spécialisation
RH, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans dans une fonction similaire.
Dynamique, proactif(ve) et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'équipe.
