informations générales
Saint-Pierre
Vos missions :
Gestion administrative du personnel :
- Gestion des embauches et rédaction des documents d'embauche
- Organisation et suivi des recrutements ainsi que de l'intégration des salariés encadrants et administratifs
- Gestion de la paie et des organismes sociaux (Sécurité sociale, mutuelle, médecine du travail)
- Suivi et organisation des congés payés du personnel administratif et encadrant
Optimisation des outils RH :
- Mise à jour et suivi des tableaux de bord RH
Suivi qualité et reporting RH :
- Participation à la démarche qualité
- Transmission des problématiques RH à la hiérarchie
Activités transverses :
- Assurer la communication interne sur les sujets RH
- Gérer le suivi administratif des stagiaires et alternants
- Soutenir les collaborateurs dans leurs missions managériales
- Assurer le suivi et la transmission des indicateurs RH et des documents règlementaires
Profil recherché :
- Bac +2 minimum en Ressources Humaines ou équivalent
- Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire
- Compétences en paie fortement appréciées
- Maîtrise des outils informatiques
- Excellentes capacités relationnelles, rigueur et autonomie
Conditions du poste :
Lieu : Saint-Pierre (Sud)
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35h/semaine (du lundi au vendredi)
Vous souhaitez intégrer une structure dynamique et humaine ? Rejoignez-nous en envoyant votre candidature dès maintenant !
Contact : pluiedor.assistantrh@gmail.com