informations générales
Ille-et-Vilaine
Nous recherchons un assistant (H/F) Ressources Humaines ; poste basé à Fougères (35).
Dans un environnement multisite (environ 300 collaborateurs répartis sur 7 sites), nous vous proposons un poste polyvalent orienté vers l'administration du personnel.
En appui de 2 Responsables Ressources Humaines, vous serez plus particulièrement en charge des missions suivantes :
- Administration du personnel : formalités d'accueil, gestion administrative des contrats d'apprentissage et de professionnalisation (en lien avec les ateliers et les organismes de formation), gestion sociale (titres restaurants, chèques cadeaux, etc.), suivi médical des salariés, actualisation des tableaux de bord.
- Formation : dépôt des demandes de financement, suivi administratif des dossiers, gestion des stagiaires.
- Recrutement : soutien aux opérations de recrutement.
- Missions transverses : soutien de l'animateur RSE dans l'organisation des activités sociales.
Les missions évolueront avec votre expérience.
Rémunération selon profil et expérience.
Vous êtes titulaire d'une formation niveau Bac+2 minimum en ressources humaines ; idéalement, vous justifiez d'une 1ère expérience de 2 ans sur un poste similaire, idéalement en PME. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faîtes preuve de rigueur, de réactivité et de discrétion. Vous appréciez un environnement dynamique et exigeant.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans un environnement multisite (environ 300 collaborateurs répartis sur 7 sites), nous vous proposons un poste polyvalent orienté vers l'administration du personnel.
En appui de 2 Responsables Ressources Humaines, vous serez plus particulièrement en charge des missions suivantes :
- Administration du personnel : formalités d'accueil, gestion administrative des contrats d'apprentissage et de professionnalisation (en lien avec les ateliers et les organismes de formation), gestion sociale (titres restaurants, chèques cadeaux, etc.), suivi médical des salariés, actualisation des tableaux de bord.
- Formation : dépôt des demandes de financement, suivi administratif des dossiers, gestion des stagiaires.
- Recrutement : soutien aux opérations de recrutement.
- Missions transverses : soutien de l'animateur RSE dans l'organisation des activités sociales.
Les missions évolueront avec votre expérience.
Rémunération selon profil et expérience.
Vous êtes titulaire d'une formation niveau Bac+2 minimum en ressources humaines ; idéalement, vous justifiez d'une 1ère expérience de 2 ans sur un poste similaire, idéalement en PME. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faîtes preuve de rigueur, de réactivité et de discrétion. Vous appréciez un environnement dynamique et exigeant.
