informations générales
Beaumont-sur-Sarthe
Vos missions :
1 REMUNERATION DU PERSONNEL
- Préparation, traitement, vérification, mandatement et réalisation des déclarations sociales relatives à la paie.
- Réalisation des opérations en binôme avec le Responsable du service.
- Réalisation de documents et déclarations en lien avec la paie (attestation UNEDIC, attestation Indemnités Journalières.
2 TRAITEMENT ET SUIVI DES CHARGES ET PRODUITS RH
- Charges
- Dépenses d'intérim médical et non médical
- Allocations de retour à l'emploi
- Heures syndicales
- Cotisation assurances statutaires
- Protection sociale : suivi individuel
- Formation sur fonds propres Etablissement
- FIPHFP
- Prestations spécifiques extérieures
- Service de santé au travail
- Validation de services CNRACL
- Mise à disposition de personnels
- Paiement CET
- Elaboration de tableaux de suivi
- Produits
- ASP
- FEH
- Prises en charges assurances statutaires
- Heures syndicales
- P503
- Versement excédents CNRACL
- Mise à disposition de personnels
- Elaboration de tableaux de suivi
Poste à pourvoir dès maintenant.
Une expérience dans les Ressources Humaines, de préférence au sein de la fonction publique hospitalière, sera un plus.
Vous intégrerez une équipe composée de 7 personnes 1 DRH, 3 responsables de secteurs RH et 3 assistants.
Equipe jeune et dynamique.
Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur les 3 sites de l'établissement Beaumont-sur-Sarthe, Bonnétable et Sillé-le-Guillaume.
Poste à temps complet avec RTT.
Fiche de poste détaillée sur demande.