informations générales
Sous la responsabilité du responsable RH, vous aurez comme principales missions :
Suivre le planning des intérimaires des sites en collaboration avec l'Assistante RH
Passer les commandes auprès des Entreprises de Travail Temporaire via le logiciel dédié
Suivre les motifs de contrats des intérimaires et veiller au respect de la législation
Envoyer les heures et les primes aux entreprises de travail temporaire
Vérifier et valider la facturation des entreprises de travail temporaire
Saisir les absences dans le logiciel de gestion des temps
Éditer les états de contrôle de pointages aux responsables de chaque service
Assurer les tâches administratives du service (attestations, courriers, mutuelle, affichage)
Participer aux entrées et aux sorties du personnel (intérimaires, permanents) dans la gestion des temps
Participation active à la vie du service RH (embauches, recrutement, formation, ...)
POSTE :
À pourvoir en intérim sur plusieurs semaines (en fonction des arrêts)
Rémunération : 1900 à 2000 euros bruts
PROFIL :
De formation BAC +2/3 dans le domaine RH, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une capacité d'adaptation et de synthèse.
L'autonomie fait partie de vos qualités et vous savez travailler en équipe.
Vous avez une bonne maîtrise du pack office.