informations générales
Cesson-Sévigné
Rattaché.e au service RH, vous êtes l'interlocuteur.trice principal.e des collaborateurs sur les thématiques RH de votre périmètre : la gestion administrative du personnel et la paie.
Vos missions :
- Gérer l'ensemble des opérations administratives des salariés à leur entrée jusqu'à leur sortie (contrat d'embauche, avenants, attestation, affiliation aux régimes de santé et de prévoyance, documents de fin de contrat...)
- Informer, orienter et conseiller les salariés et les managers sur les droits et obligations de chacun
- Gérer les éléments de paie des collaborateurs
- Reporting
- Gérer les formations
Vous avez une connaissance globale du process de paie afin d'interfacer avec la paie. Au quotidien et dans un contexte d'amélioration continue, vous maîtrisez les outils SITRH et notamment le logiciel de paie SILAE et le logiciel de GTA Lucca.