informations générales
Rochefort
Au sein de le direction des Ressources Humaines du site de Rochefort, vous rejoindrez une équipe de 3 HR Business Partners. Vous interviendrez également pour le site de Mérignac (33) et Saint-Nazaire (44), à distance.
Missions :
- Accompagner les salariés et les managers au quotidien sur leur périmètre
- Assurer le déploiement des politiques RH et mettre en oeuvre les différents processus RH
- Assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Supporter les HRBP de plusieurs sites dans l'administration et la gestion du personnel et dans le déploiement des processus RH
- Apporter des solutions opérationnelles pérennes dans un objectif de simplification des processus RH et de la gestion du personnel
Vous serez en interface avec les HRBP, au niveau local et en transverse, ainsi qu'avec le service Paie/Time et l'équipe en charge des politique sociales au niveau central.
Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez être améné(e) à vous déplacer.
Profil recherché :
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'une ou plusieurs expériences dans le domaine, idéalement dans la gestion de la paie, l'administration du personnel.
Vous avez une bonne capacité d'analyse, êtes rigoureux et orienté(e) clients.
Vous êtes autonome dans les logiciels SAP, Workday.
Votre maitrise de l'anglais sera appréciée
Rémunération et avantages :
Travailler chez notre client, leader européen de l'aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière avec des perspectives d'évolution.
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Dès maintenant, prenez les commandes de votre carrière et rejoignez-nous.
Contactez votre agence Adéquat de ROCHEFORT au ##.##.##.##.##.