informations générales
Vos missions :
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous participez à l'ensemble des activités RH, notamment :
- Gestion des temps et activités : suivi des plannings, analyse des pointages et gestion des anomalies.
- Intérim : du sourcing auprès des agences de travail temporaire jusqu'au contrôle facturation, en passant par la rédaction des contrats et la déclaration des heures
- Formation : suivi du plan de développement des compétences, organisation des formations, gestion administrative associée
- Entretiens Annuels et Entretiens professionnels : suivi de la campagne d'entretien
- Administration du personnel : rédaction des notes et courriers RH, gestion des contrats, suivi des absences, préparation de dossiers
- Projets RH : participation à des projets transversaux
Profil recherché :
- Diplôme Bac+2/3 en gestion des ressources humaines ou équivalent
- Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel
- Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et du logiciel de gestion des temps Kelio et idéalement du logiciel de paie Sage
- Bonnes capacités organisationnelles, discrétion et aisance relationnelle
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et convivial
- Une immersion dans une industrie pharmaceutique engagée et respectueuse des collaborateurs
- Des opportunités d'apprentissage et de montée en compétences
Notre entreprise est engagée pour l'inclusion et accueille toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap.