informations générales
Thouars
Mission principales :
Dans la limite de ses attributions, l'assistant(e) ressources humaines assiste le responsable des ressources humaines. A ce titre, il/elle est en charge de la gestion des temps, des contrats de travail et des paies.
Actes professionnels (liste non exhaustive) :
1. Gestion des plannings :
- Préparation, exécution et suivi des plannings de tous les services
- Préparer les feuilles de décompte de temps de travail transmises avec les paies
2. Paie
- Préparation des éléments variables de paie (nuits, dimanches et jours fériés, congés.)
- Saisie des bulletins de paies
3. Gestion du personnel :
- Effectuer les Déclarations d'embauche
- Préparation des contrats de travail
- Effectuer les déclarations d'accident de travail/maladie, faire les attestations de salaires
- Réaliser les documents de fin de contrat
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Actes professionnels (liste non exhaustive) :
1. Gestion des plannings :
- Préparation, exécution et suivi des plannings de tous les services
- Préparer les feuilles de décompte de temps de travail transmises avec les paies
2. Paie
- Préparation des éléments variables de paie (nuits, dimanches et jours fériés, congés.)
- Saisie des bulletins de paies
3. Gestion du personnel :
- Effectuer les Déclarations d'embauche
- Préparation des contrats de travail
- Effectuer les déclarations d'accident de travail/maladie, faire les attestations de salaires
- Réaliser les documents de fin de contrat
