informations générales
Partnaire Tours recrute pour son client basé à Sorigny un assistant RH (H/F).
À propos de votre futur employeur :
Il s'agit d'un leader industriel, spécialisé dans la conception, l'assemblage et la distribution d'équipements d'assistance aéroportuaire. Fort de 60 ans d'expérience, l'entreprise est un acteur reconnu dans ce secteur.
Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et organisé(e) pour rejoindre l'équipe de notre client pour une mission d'intérim de 6 mois. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vos principales missions seront les suivantes :
Recrutement : gestion des processus de recrutement en CDI / CDD et suivi des intérimaires (ETT).
Organisation des formations : planification des dates, réservation des salles, gestion des agendas, etc.
Administration : préparation de documents internes et de supports de présentation divers.
Préparation des réunions CSE : rédaction des comptes rendus, envoi des convocations, et organisation logistique si nécessaire.
Si vous êtes une personne rigoureuse, proactive et à l'aise dans un environnement polyvalent, ce poste est fait pour vous !
Le besoin de notre client est prévu que 6 mois, un contrat d'un mois sera établi dans un premier temps.
Taux horaire entre 14 et 16EUR de l'heure
34.65h / semaine du Lundi au Vendredi midi. Vous disposez d'une expérience 3 ans mini en service RH, notamment sur du recrutement, qui serait la mission principale (rédaction / diffusion d'annonces, tri de CV, présélection, shortlist).
La maitrise de l'anglais serait un plus.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireÀ propos de votre futur employeur :
Il s'agit d'un leader industriel, spécialisé dans la conception, l'assemblage et la distribution d'équipements d'assistance aéroportuaire. Fort de 60 ans d'expérience, l'entreprise est un acteur reconnu dans ce secteur.
Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et organisé(e) pour rejoindre l'équipe de notre client pour une mission d'intérim de 6 mois. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vos principales missions seront les suivantes :
Recrutement : gestion des processus de recrutement en CDI / CDD et suivi des intérimaires (ETT).
Organisation des formations : planification des dates, réservation des salles, gestion des agendas, etc.
Administration : préparation de documents internes et de supports de présentation divers.
Préparation des réunions CSE : rédaction des comptes rendus, envoi des convocations, et organisation logistique si nécessaire.
Si vous êtes une personne rigoureuse, proactive et à l'aise dans un environnement polyvalent, ce poste est fait pour vous !
Le besoin de notre client est prévu que 6 mois, un contrat d'un mois sera établi dans un premier temps.
Taux horaire entre 14 et 16EUR de l'heure
34.65h / semaine du Lundi au Vendredi midi. Vous disposez d'une expérience 3 ans mini en service RH, notamment sur du recrutement, qui serait la mission principale (rédaction / diffusion d'annonces, tri de CV, présélection, shortlist).
La maitrise de l'anglais serait un plus.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
