informations générales
Petit-Couronne
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum dans les domaines RH, management, psychologie du travail ou équivalent. Vous préparez un Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent.
Fiche de poste
Description des missions et des tâches proposées sur le poste de travail :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Sourcing de candidats via les jobboards et réseaux sociaux
- Pré-qualification téléphonique des candidatures
- Planification et participation aux entretiens de recrutement
- Suivi administratif des dossiers candidats et des intégrations
- Mise à jour de la base de données candidats
- Participation aux forums emploi, salons et événements RH
- Contribution aux projets RH transverses (marque employeur, onboarding, etc.)
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Description des missions et des tâches proposées sur le poste de travail :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Sourcing de candidats via les jobboards et réseaux sociaux
- Pré-qualification téléphonique des candidatures
- Planification et participation aux entretiens de recrutement
- Suivi administratif des dossiers candidats et des intégrations
- Mise à jour de la base de données candidats
- Participation aux forums emploi, salons et événements RH
- Contribution aux projets RH transverses (marque employeur, onboarding, etc.)
