informations générales
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de livres en magasin spécialisé et basé à METZ (57000), un Assistant Ressources Humaines (h/f) en CDI .
Le candidat idéal sera responsable de la gestion administrative au sein du département des ressources humaines, avec une répartition de 70 % du temps consacré à des tâches administratives et 30 % à la gestion des frais généraux, des contrats et de la maintenance.
VOTRE MISSION :
Gestion administrative (70 %) :
- Assurer le suivi des dossiers administratifs des employés.
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des documents RH (contrats de travail, avenants, etc.).
- Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs et gérer les formations.
- Répondre aux demandes d'informations des employés concernant les procédures internes.
Gestion des frais généraux et contrats (30%) :
- Assurer la gestion des contrats liés aux services et à la maintenance (fournisseurs, prestations externes).
- Suivi des budgets liés aux opérations administratives et à la gestion des locaux.
- Établir et analyser des rapports sur les frais généraux et proposer des améliorations.
VOTRE PROFIL
- Diplôme en ressources humaines, administration, ou domaine connexe.
- Expérience préalable dans un poste similaire est un plus.
- Connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels de gestion des ressources humaines.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des priorités.
- Rigueur, sens de l'organisation et bonnes compétences interpersonnelles.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences pourront pleinement s'épanouir ?
Rejoignez notre client et participez à l'aventure humaine et professionnelle au sein de notre équipe passionnée !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe candidat idéal sera responsable de la gestion administrative au sein du département des ressources humaines, avec une répartition de 70 % du temps consacré à des tâches administratives et 30 % à la gestion des frais généraux, des contrats et de la maintenance.
VOTRE MISSION :
Gestion administrative (70 %) :
- Assurer le suivi des dossiers administratifs des employés.
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des documents RH (contrats de travail, avenants, etc.).
- Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs et gérer les formations.
- Répondre aux demandes d'informations des employés concernant les procédures internes.
Gestion des frais généraux et contrats (30%) :
- Assurer la gestion des contrats liés aux services et à la maintenance (fournisseurs, prestations externes).
- Suivi des budgets liés aux opérations administratives et à la gestion des locaux.
- Établir et analyser des rapports sur les frais généraux et proposer des améliorations.
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- Expérience préalable dans un poste similaire est un plus.
- Connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels de gestion des ressources humaines.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des priorités.
- Rigueur, sens de l'organisation et bonnes compétences interpersonnelles.
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