informations générales
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous avez pour missions principales,
La participation aux missions transversales du service RH (Accueil des collaborateurs, DAT,.)
La gestion des tableaux de reporting mensuel
Le suivi des IJSS
La gestion des visites médicale
La gestion et la déclaration des accidents de travail
Le reporting des données sociales (suivi de l'absentéisme ...)
L'établissement des attestations de salaires
Poste:
Statut Agent de maîtrise
Salaire de base mensuel brut de 2 303.58€ + primes
Reprise d'ancienneté à 100%
21 RTT par an
Mutuelle de groupe et prévoyance
- Maîtrise du pack office
- Maîtrise des logiciels de gestion du temps de travail (idéalement connaissance d'Octime et de Cegid)
- Force de proposition
- Sens du travail en équipe tout en étant autonome.
- Rigueur, sens du relationnel et discrétion exigée
Formation :
Bac + 2 minimum, idéalement DUT GEA option RH ou MASTER 2 GRH. Expérience dans le milieu de la santé serait un plus. Expérience dans le domaine RH exigée;