informations générales
Rennes
Dans le cadre d'un remplacement au sein de son service RH, le Groupe Subéry, UES composée des sociétés Subery Claude & Fils, BIO-RENNES et La Criée Rennaise, spécialiste de commerce de gros de Fruits et Légumes et de produits de la mer, comptant environ 80 salariés, situé à Rennes (35) recherche un(e) Assistant(e) RH en CDI à temps plein.
Au sein du service administratif et financier de 6 personnes, placé(e) sous l'autorité de la responsable Administrative et financier, les missions principales sont les suivantes :
- Tenue quotidienne de la gestion du personnel, CDI, CDD et personnel intérimaire de l'entrée à la sortie du personnel (informations nécessaires à l'embauche, DPAE, contrat de travail, registre unique du personnel, sortie du personnel...)
- Gestion du temps de travail et des absences sur le logiciel interne Kelio,
- Préparation des éléments variables de paie pour le cabinet comptable + participation au contrôle des bulletins,
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, (réalisation, puis suivi des définitions de fonctions, suivi de réalisation des entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels, recensement des besoins en matière de formation, puis construction du plan de développement des compétences et gestion administrative de la formation),
- Suivi santé et sécurité au travail (Rdv médecine du travail, travail en situation de handicap, aménagement de poste, DUERP.)
- Veille juridique.
De formation Bac +3 (type Licence RH, droit du travail, paie), vous bénéficiez d'une première expérience confirmée dans une fonction identique (pouvant être dans le cadre d'un contrat en alternance. Vous commencez à acquérir les règles de gestion sociale, de traitement de paie et idéalement SILAEXPERT.
D'un tempérament sociable, rigoureux(euse), organisé(e) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe, savez être autonome sur certaines tâches et disposez d'un réel sens du service clients en lui apportant les solutions sécurisées et pragmatiques.
Vous avez envie de nous rejoindre ? Adressez-nous votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) ! Vous pouvez nous contacter directement pour plus de renseignement sur le poste ou l'agence.
A très bientôt !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein du service administratif et financier de 6 personnes, placé(e) sous l'autorité de la responsable Administrative et financier, les missions principales sont les suivantes :
- Tenue quotidienne de la gestion du personnel, CDI, CDD et personnel intérimaire de l'entrée à la sortie du personnel (informations nécessaires à l'embauche, DPAE, contrat de travail, registre unique du personnel, sortie du personnel...)
- Gestion du temps de travail et des absences sur le logiciel interne Kelio,
- Préparation des éléments variables de paie pour le cabinet comptable + participation au contrôle des bulletins,
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, (réalisation, puis suivi des définitions de fonctions, suivi de réalisation des entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels, recensement des besoins en matière de formation, puis construction du plan de développement des compétences et gestion administrative de la formation),
- Suivi santé et sécurité au travail (Rdv médecine du travail, travail en situation de handicap, aménagement de poste, DUERP.)
- Veille juridique.
De formation Bac +3 (type Licence RH, droit du travail, paie), vous bénéficiez d'une première expérience confirmée dans une fonction identique (pouvant être dans le cadre d'un contrat en alternance. Vous commencez à acquérir les règles de gestion sociale, de traitement de paie et idéalement SILAEXPERT.
D'un tempérament sociable, rigoureux(euse), organisé(e) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe, savez être autonome sur certaines tâches et disposez d'un réel sens du service clients en lui apportant les solutions sécurisées et pragmatiques.
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