informations générales
Nous recherchons pour notre client, PME dans le secteur de l'industrie, un Gestionnaire en ressources humaines H/F, poste à pourvoir en CDI sur le secteur du Calaisis.
Les missions du poste sont généralistes :
- Gestion de la formation : organiser la GEPP, suivre les formations obligatoires, la relation avec l'OPCO et les organismes de formation, assurer le suivi et les mises à jour.
- Administration du personnel : mise à jour des dossiers du personnel, réponses de premier niveau aux collaborateurs sur les aspects RH, recrutements.
- Social/paie : préparer les éléments variables, établir et suivre la paie, assurer le reporting social (AT/MP, tableaux de bord RH, parcours salarié de l'entrée à la sortie de l'entreprise).
- Santé/sécurité : suivre et traiter les arrêts maladie.
D'une manière générale, le collaborateur contribue aux diverses missions RH et événements extérieurs (salons de recrutement, intégration collaborateurs, événements internes).
Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines
Expérience souhaitée minimum 3 ans, idéalement en environnement industriel
Maîtrise du pack office
Maîtrise d'un outil paie/gestion des temps
Ce poste nécessite une grande rigueur, de bonne qualités d'écoute et de communication, et un sens aigu de la confidentialité et de la discrétion.
Le poste est à pourvoir début septembre, en CDI.
Candidatures sur lhh.com