informations générales
Levallois-Perret
Thalasso n°1 - Ôvoyages, c'est une équipe d'experts spécialisés dans la production et la vente de voyages. Tour opérateur français, acteur majeur du tourisme au savoir-faire reconnu et indépendant depuis 20 ans. Chaque année, plus de 350 000 clients nous font confiance pour organiser leurs vacances !
Innovation, Ambition et Solidarité, sont les valeurs essentielles partagées par nos équipes ;
Ôvoyages poursuit sa croissance et recherche de nouveaux membres :
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) agile, dynamique et proactive.
Le poste est basé à Levallois Perret et offre une opportunité passionnante pour un professionnel motivé à contribuer au développement de notre entreprise.
La fonction nécessite d'excellentes compétences en communication et organisation.
Les missions qui vous seront confiées :
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines , vous serez amené à travailler sur l'ensemble des dossiers de la fonction RH, plus spécifiquement :
- Recrutement : Rédaction des offres d'emploi, publication, sourcing, organisation du process et relation avec les candidats, Suivie de l'intégration des nouveaux collaborateurs et du process d'onboarding
- Projets RH : participation active dans chaque projet (campagne entretien, onboarding, digitalisation des outils RH, développement de formations..etc)
- Relation/Partenariat école : En lien avec la DRH, vous serez en charge du suivi des alternants et des Relations Ecoles ; Développement de nouveaux partenariats, Gestion et organisation des offres de stages et intégration des stagiaires
- Veille juridique et Communication : Veille et un audit régulier des documents et obligations légales (affichage, RI, BDES.etc), participation à la Newsletter interne, mise à jour des documents RH, création de tableau de bord et reporting.
- Administration : Support ponctuel à notre chargée d'administration du personnel et des paies
Le profil idéal :
- Formation bac + 3 à Bac + 5 en RH ou avec une composante RH ;
- Une première expérience (un an min.) ou une alternance (2 ans) ;
- Compétences en communication et relation interpersonnelle développées ;
- Maitrise des outils bureautiques, de communication digitale ;
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
- Sens du détail, compétences rédactionnelles, discrétion et fiabilité.
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap ;
Pourquoi rejoindre Thalasso N1 / Ôvoyages ?
Pour intégrer un secteur d'activité dynamique et une entreprise en pleine croissance, une structure agile et performante.
Pour évoluer dans une équipe RH dynamique et opérationnelle, et participer à la mise en œuvre et au succès de projets variés.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireInnovation, Ambition et Solidarité, sont les valeurs essentielles partagées par nos équipes ;
Ôvoyages poursuit sa croissance et recherche de nouveaux membres :
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) agile, dynamique et proactive.
Le poste est basé à Levallois Perret et offre une opportunité passionnante pour un professionnel motivé à contribuer au développement de notre entreprise.
La fonction nécessite d'excellentes compétences en communication et organisation.
Les missions qui vous seront confiées :
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines , vous serez amené à travailler sur l'ensemble des dossiers de la fonction RH, plus spécifiquement :
- Recrutement : Rédaction des offres d'emploi, publication, sourcing, organisation du process et relation avec les candidats, Suivie de l'intégration des nouveaux collaborateurs et du process d'onboarding
- Projets RH : participation active dans chaque projet (campagne entretien, onboarding, digitalisation des outils RH, développement de formations..etc)
- Relation/Partenariat école : En lien avec la DRH, vous serez en charge du suivi des alternants et des Relations Ecoles ; Développement de nouveaux partenariats, Gestion et organisation des offres de stages et intégration des stagiaires
- Veille juridique et Communication : Veille et un audit régulier des documents et obligations légales (affichage, RI, BDES.etc), participation à la Newsletter interne, mise à jour des documents RH, création de tableau de bord et reporting.
- Administration : Support ponctuel à notre chargée d'administration du personnel et des paies
Le profil idéal :
- Formation bac + 3 à Bac + 5 en RH ou avec une composante RH ;
- Une première expérience (un an min.) ou une alternance (2 ans) ;
- Compétences en communication et relation interpersonnelle développées ;
- Maitrise des outils bureautiques, de communication digitale ;
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
- Sens du détail, compétences rédactionnelles, discrétion et fiabilité.
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap ;
Pourquoi rejoindre Thalasso N1 / Ôvoyages ?
Pour intégrer un secteur d'activité dynamique et une entreprise en pleine croissance, une structure agile et performante.
Pour évoluer dans une équipe RH dynamique et opérationnelle, et participer à la mise en œuvre et au succès de projets variés.
